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公司高层管理人员转正量化标准

发表时间:2006/1/9 12:35:20

高层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意分分分分分工作业绩目标达成度提前很多完成提前完成按时完成退后完成不能完成工作效率工作效率工作效率较高，较以前有大幅提升
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