公司加班管理制度

目录/提纲：……
（一）工作日加班按的比例折算调休时间
（二）周末和国家法定节假日加班按的比例折算调休时间
（一）工作日加班按正常工作日工资倍计算加班补贴
（二）周末加班按正常工作日工资倍计算工资报酬
（三）国家法定节假日加班按正常工作日工资的倍计算工资报酬
……
第一章总则
　　第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。
　　第二条公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。
　　第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
　　第二章加班的原则和程序
　　第四条加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时间外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作
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