公司加强基层领导班子建设工作汇报

目录/提纲：……
一、抓理论武装，思想与业务齐抓并举
（一）围绕武装头脑抓学习
（二）围绕提高能力抓培训
（三）围绕加快发展抓谋划
二、抓选拔配备，竞争与择优双剑合璧
（一）坚持正确的选人用人导向
（二）选优配强基层领导班子
（三）积极创新选拔方式
（四）加强后备干部队伍建设
三、抓能力建设，机制与效果相得益彰
（一）加强民主集中制的运用能力建设
（二）加强勇于创新抓落实的执行能力建设
（三）加强善做群众工作的动员能力建设
四、抓廉政建设，教育与监管同步推进
（一）加强党风廉政教育
（二）完善制度建设
（三）加强全员监督
五、抓考核评价，定性与定量全面考量
（一）规范做好基层领导班子考核
（二）积极推进绩效考核与薪酬挂钩机制建设
（三）加大基层领导班子分析研判力度
……
强化基层领导班子建设
为公司改革发展铸就中坚力量
公司加强基层领导班子建设工作汇报

大家好！
今天，能与大家共同交流学习党建思想政治工作，感到非常荣幸！下面，我汇报****公司在加强基层领导班子建设方面的工作，敬请各位领导批评指正。
近年来，为适应管理变革，我们始终把加强基层领导班子建设作为推进公司改革发展稳定的根本保证，以建立基层领导班子管理长效机制为核心，不断加强基层领导班子的理论武装、选拔配备、能力建设、廉政建设和考核评价工作，切实提高基层领导班子的服务发展能力、整体突破能力和业务创新能力。
一、抓理论武装，思想与业务齐抓并举
我们始终坚持创建学习型班子、学习型组织、学习型干部队伍这一理念，通过强化政治教育、注重业务培训、强化调查研究等手段，不断提高基层领导班子的政治素质和综合业务能力。
（一）围绕武装头脑抓学习。把培育“讲政治、守纪律、懂规矩”意识放在基层领导班子建设的首要位
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
风选人，选作风好的人，在竞争与择优中，配齐配强基层领导班子。
（一）坚持正确的选人用人导向。坚持“德才兼备，以德为先”，按照_总书记的五好干部标准来选人用人，做到多层次选拔、多渠道培养、多岗位锻炼干部。把党管干部与走群众路线结合起来，严格选用程序，一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的干部进入了基层领导班子队伍。
（二）选优配强基层领导班子。着眼公司事业发展选干部、配班子，不断加大干部交流力度，每年调整交流处级干部占比达到**%，有效推进了干部有序流转。加快年轻干部选拔工作，基层领导班子中的70后、80后干部占比为***%，有效推进了基层领导班子的年轻化。认真贯彻“双向进入、交叉任职”要求，**个分公司中有***个单位党组织书记兼任副经理职务。
（三）积极创新选拔方式。在经过多方调研论证的基础上，对原有的选人用人制度进行了改革，积极开展竞争上岗干部选拔模式的探索。2015年对公司团委书记及**个中层干部岗位进行了公开选拔、竞争上岗，同时，结合业务特点，创新推进专业组长竞聘工作，一大批有潜质的年轻人员脱颖而出。通过竞争机制的引入和选拔方式的创新，既快速有效配备了基层领导班子，又拓宽了选人视野，防止了用人上的不正之风。
（四）加强后备干部队伍建设。始终注重抓好基层领导班子后备干部的选拔和培养工作，认真制定和落实后备干部培养计划，有目的、有计划、有组织地把年轻干部放到重点项目、艰苦环境中加以锤炼。目前，现有基层领导班子副职后备干部***名，其中35岁以下**名，进一步优化了基层领导班子后备干部队伍的组成结构。三年来，已有**名后备干部进入了基层领导班子。
三、抓能力建设，机制与效果相得益彰
基层领导班子的能力建设，关系到企业的执行能力和执行效果，我们始终将提升基层领导班子及领导干部的综合能力作为“素质工程”的重中之重来抓。
（一）加强民主集中制的运用能力建设。明确要求基层领导班子贯彻执行“三重一大”集体决策制度，不断提升基层班子议事决策的科学性民主性。同时，把学习贯彻党章、党内政治生活若干准则作为基层领导干部培训的重要内容，抓好民主集中制教育培训。把民主集中制和民主生活会制度落实纳入基层党建考核的重点内容，定期对基层领导班子贯彻民主集中制情况进行检查。
（二）加强勇于创新抓落实的执行能力建设。积极倡导敢于担当、勇于创新精神，推进基层领导班子结合实际抓落实、抓创新。基层***分公司积极推进创新，形成***工作法，有效推动了项目集成化管理、全要素成本管理、项目建设等工作，形成了独具特色的企业文化。
（三）加强善做群众工作的动员能力建设。深化和规范党员领导干部联系基层工作，定期调整基层领导班子联系点，各基层领导班子成员主动深入一线，及时掌握职工思想动态，积极帮助解决实际困难，形成了党员领导干部联系基层的良性机制。基层**分公司深入推进以“家”为主题的和谐单位建设，积极打造职工的共同精神家园，取得了生产经营和精神文明建设的“双丰收”。
四、抓廉政建设，教育与监管同步推进
如何管好干部是企业永恒的课题。我们按照教育是基础，制度是保证，监督是关键的思路，在廉洁从业工作中着力构筑领导干部拒腐防变的坚固防线。
（一）加强党风廉政教育。坚持通过中心组、专题党课等形式，定期对基层领导班子成员开展反腐倡廉警示教育。坚持日常反腐倡廉教 ……（未完，全文共3582字，当前仅显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏《公司加强基层领导班子建设工作汇报》）