目录/提纲:……
一、式聘用及录用…………………………
二、职办法及手续…………………………
一、养老保险…………………………
二、医疗保险…………………………
三、失业保险…………………………
四、住房公积金…………………………
一、仪表、仪容…………………………
二、员工服装规定…………………………
一、考勤制度…………………………
二、迟到、早退…………………………
三、旷工…………………………
一、病假…………………………
二、事假…………………………
三、年休假…………………………
四、婚假…………………………
五、产假…………………………
六、慰唁假…………………………
七、工伤…………………………
一、奖励的原则…………………………
二、奖励措施…………………………
三、处罚规定…………………………
一、加班工资计算方法…………………………
二、新进离职工资计算…………………………
一、正式聘用及试用
二、离职办法及手续
一、养老保险
二、医疗保险
三、失业保险
四、住房公积金
一、仪表、仪容
二、员工服装规定
一、考勤制度
二、迟到、早退
三、旷工
一、病假
二、事假
三、年休假
四、婚假
五、产假
六、慰唁假
七、工伤
一、奖励的原则
二、奖励措施
三、违约金的规定
一、加班工资计算方法:
二……
目录
公司简介…………………………
公司组织构架…………………………
第一节人事…………………………
一、式聘用及录用…………………………
二、职办法及手续…………………………
第二节福利待遇…………………………
一、养老保险…………………………
二、医疗保险…………………………
三、失业保险…………………………
四、住房公积金…………………………
第三节员工仪表、服装等规定…………………………
一、仪表、仪容…………………………
二、员工服装规定…………………………
第四节考勤管理…………………………
一、考勤制度…………………………
二、迟到、早退…………………………
三、旷工…………………………
第五节请假办法…………………………
一、病假…………………………
二、事假…………………………
三、年休假…………………………
四、婚假…………………………
五、产假…………………………
六、慰唁假…………………………
七、工伤…………………………
第六节奖罚规定…………………………
一、奖励的原则……………
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