在集团公司加强党风廉政建设工作集体约谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、强化责任担当，推进全面从严治党
二、正视存在的问题和不足，认真落实全面整改
三、严守纪律和规矩，推动党风廉政建设工作落到实处
四、“一把手”要以身作则，争当表率
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在集团公司加强党风廉政建设工作集体约谈会上的讲话
 
同志们：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，不断强化对国有企业的监管，切实督促国有企业担当和落实好全面从严治党的政治责任，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，强化责任追究，10月27日下午，集团公司党委召开了集团公司系统党建工作会议。会上，我传达了_总书记国有企业党建工作精神和市委书记王小东约谈市属国企主要负责人会议精神。今天，在2017年元旦及春节“双节”即将到来之际，为努力营造廉洁自律、风清气正的企业廉洁文化氛围，并就集团公司岁末年初进一步加强和落实党风廉政建设工作，特地召开集团公司所属企业主要负责人及今年以来新任提拔的中层管理人员过来，谈谈心、扯扯袖子、提提醒，这也是基于我们市属国企在经济发展中的重要作用所迫切要求的。希望能通过今天的集体谈话，防微杜渐、警钟长鸣，让企业能在复杂多变
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之弦。
第三，坚持高标准和守底线相结合。企业党组织要教育引导党员干部坚定理想信念，坚持“三个自信”，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。既要关注党员干部职工的思想动态、工作表现，也要注意他们的生活作风和情趣，发现问题及时引导纠正。要完善企业干部考核评价和选聘办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用，品行低劣的干部受到警醒和惩戒。
二、正视存在的问题和不足，认真落实全面整改
集团公司组建成立以来，所属企业同心同德，科学谋划，不断加强和规范企业的生产经营管理，取得了较好的经济效益，为集团公司经济总量的稳步增长、提质增效做出了贡献。在肯定成绩的同时，结合开展执纪监督检查、群众来信来访等工作中，我们也发现企业存在着一些问题，比如：个别企业“三重一大”集体决策制度贯彻执行还不过严格和规范，各项规章制度有待进一步完善；在工程项目建设招投标过程中，个别环节工作不够深入细致，容易引发投诉；在个别企业法人代表任期经济责任审计中，发现违反国家财经法规、数据不实的现象；个别企业领导班子成员存在执行制度不严以及监管不力等情况而被集团公司纪委提醒谈话等。
三、严守纪律和规矩，推动党风廉政建设工作落到实处
对我们企业来说，监督无处不在。我们要克服存在的问题和不足，创新管理制度，切实强化内部监督和管理。在这我提几点要求：
第一，坚持民主集中制是强化内部监督的核心问题。当前，企业党内集中不够和民主不够的问题同时存在。有的软弱涣散，我行我素、各行其是；有的独断专行，搞家长制、“一言堂”，个人权力凌驾于组织之上，党内民主得不到充分保障，领导干部的权力得不到有效制约。强化内部监督，必须坚持、完善、落实民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，确保内部监督落到实处、见到实效。
第二，强化廉洁意识，加大反腐倡廉教育力度。各企业党组织要强化党内监督，把纪律挺在前面。实践监督执纪“四种形态”，持之以恒落实中央八项规定精神，持续深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严格遵守“十个严禁”。要以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为准绳，坚决遏制腐败蔓延势头，强化“不敢腐”的氛围。要以工程建设领域、工程项目招投标、资金财务及原材料采购等职务犯罪易发、多发、高发领域等重要岗位、重点环节为重点，加强对党员干部特别是关键岗位管理干部和项目主管人员的管理教育、监督检查。要长期系统地加强反腐倡廉教育，通过教育使其不断增强拒腐防变意识，提高拒腐防变能力，从而能够注意自己的言行，廉洁自律，耐得住艰苦，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住自己。
第三，结合企业实际，努力营造企业廉洁文化。各企业党组织要结合践行“两学一做”要求，以突出主旋律、弘扬正气为主导，用勤廉先进典型教育党员干部，尤其是关键岗位及项目主管人员要学有榜样、赶有目标。要提高重点岗位人员的责任意识、廉洁意识、纪律意识、法律意识，要用不同层次的反面典型案例进行警示宣传教育，使其从中引以为戒，防止腐化堕落，真正做到廉洁自律。 各企业要着力排查各自 ……（未完，全文共5049字，当前仅显示1773字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司加强党风廉政建设工作集体约谈会上的讲话》）