公司2017年党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、党风廉政建设工作情况
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
（二）加强监督，严格执行党风廉政建设各项规定
二是抓住重点时节，强化执纪监督
三是加强领导、强化监督和责任的追究
（三）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
一是公司始终把党员干部作为教育的重点
二是整合汇编教育材料
三是加强反面典型教育
（四）建章立制，扎实构建拒腐防变的保障机制
一是建章立制，严格执行各项规章制度
二是进一步完善查防结合机制
（五）加强作风建设，落实廉政风险防控
二、存在问题及下一步工作计划
（一）存在问题
三是在创新工作方式方法上有待改进四是制度上的欠缺，需不断的补充完善
（二）下一步工作计划
1、强化落实责任意识
2、增强制度的执行力
3、不断创新工作方式方法，进一步改进工作作风
4、制定和完善制度，弥补制度不全面
……
公司2017年党风廉政建设工作总结
 
市交通局：
2017年，****运营有限公司认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，在局党委的领导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项工作落到实处，现将2017年落实党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作情况
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件。公司始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，同时，按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的工作原则，把反腐倡廉工作任务分解到各单位、机关各部门，分管领导对所管辖部门的党风廉政建设负直接领导责任，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……　
层落实责任，做到了各级党员领导干部个个有任务、肩上有责任。
（三）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，是从源头上治理腐败的一项根本措施。公司始终把员工思想道德工作作为企业精神文明建设的重要工作。
一是公司始终把党员干部作为教育的重点。定期举办“文化大讲堂”，大讲堂的内容包括思想政治方面、廉政党课、上级一些重要文件精神的传达和解读，同时也包括公司经营发展的思路，大讲堂的内容定期征求公司干部职工的意见，对哪些方面的问题感兴趣，就请哪方面的专家来授课，目的就是为各级干部搭建一个交流思想，交流工作信息的平台，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。
二是整合汇编教育材料。向各部门转发市交通局《廉政警示教育专刊》30期，《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》学习资料11份，《关于转发宋诚局长在市交通系统党风廉政建设工作会议上的讲话等文件的通知》等学习文件，共计11份，组织党员干部学习相关内容，进一步提升了广大党员干部的廉政意识。
三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织党员干部观看《2017年违纪违法典型案例》警示教育片，听取市检察院反渎职侵权局于巾副局长《关于预防国有公司、企业工作人员渎职犯罪的几个问题》专题讲座等方式进行反面典型教育，党员干部共撰写了100篇心得体会文章。
（四）建章立制，扎实构建拒腐防变的保障机制
公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
一是建章立制，严格执行各项规章制度。今年，向各部门转发了《**市交通局关于加强重点部位重点岗位廉政风险防控机制建设的实施方案的通知》，下发了《******党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，印发了《关于市交通局廉洁从政十项承诺情况监督检查实施方案的通知》、《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》及补充规定等文件，有效提升了制度执行力，进一步形成有章可循，按制度办事的长效机制建设。同时为公司廉洁从政构筑了廉政建设的“防火墙”。
二是进一步完善查防结合机制。从问题入手，坚持防范与查处并举的方针，对党员干部中存在的轻微违纪问题进行诫勉谈话，及时提醒和教育，针对一个时期党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题要与党员干部进行警示谈话，对群众反映的党员干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理，这既是对党员干部的爱护，也是一种防范。对于那些严重违纪违法的人，对于那些损害企业利益、侵吞国有资产的人，则必须坚决查处，严惩不贷。
（五）加强作风建设，落实廉政风险防控
公司始终坚持认真贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”，切实加强作风建设。规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。向全公司征集上报廉政风险点，紧密结合岗位职责、部门职能，采取自己找、领导提、组织审三个 ……（未完，全文共3528字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2017年党风廉政建设工作总结》）