对当前基层农行营业网点加强合规文化建设的思考

目录/提纲：……
一、对当前基层营业网点操作风险成因的分析
（一）风险意识不强，侥幸心理仍然存在
（二）重业务经营，轻风险管理的思想屡屡抬头
（三）部分网点主任、会计主管履职不到位
（四）少数员工不注重学习，自我保护意识差
二、当前基层行合规文化建设的思路
（一）加强教育培训是构建合规文化的重要基础
（二）规范业务竞争，依法合规经营是构建合规文化的重要环节
（三）规范履职行为，全面建立合规风险管理相关制度是构建合规文化的重要措施
（四）以人为本，打造合规文化的向心力是合规文化建设的长效手段
……
对当前基层农行营业网点加强合规文化建设的思考

俗话说，没有规矩，不成方圆。银行业作为以信用为基础的高风险行业，建立有效的合规文化尤为重要。近年来，因基层营业机构内部管理不善、一线员工违规操作引发的业务差错、事故、案件层出不穷，操作风险十分突出，这不仅阻碍了基层行各项业务健康发展，也严重损害了农业银行的社会形象和声誉。因此，笔者拟从当前基层营业网点在合规操作方面的现状及改进思路提一点个人浅见。

一、对当前基层营业网点操作风险成因的分析

（一）风险意识不强，侥幸心理仍然存在。虽然农业银行在商业化建设过程中已建立起了一套具有严密性的内控制度，各项规章制度已日趋完善，在岗位制约中起到
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