省卫生厅人事处2010年度工作总结

目录/提纲：……
一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革
二是认真做好干部选拔任用工作
三是加强干部的教育培训工作
二、做好公共卫生事业单位实施绩效工资制度改革相关工作
一是按要求制订公共卫生事业单位实施绩效工资的考核办法
二是做好厅直事业单位岗位聘用工作
三、努力做好卫生人才工作
一是制定卫生领域人才队伍建设计划
二是高层次人才队伍建设工作
三是职称工作
四是基层人才队伍建设工作
四、严格加强编制管理，为卫生事业单位做好服务工作
二是加强制度建设，严格按照编制管理的有关规定做好编制日常管理工作
五、加强日常管理，干部人事常规工作得到进一步规范
二是与盟市签订卫生工作管理目标责任状
三是完成了2009年度直属事业单位公开招聘工作及其他调配工作
四是完成了2009年度军队转业干部和退伍战士安置工作
五是认真完成各类工资的审核、报批工作
六是加强了出国人员的审批管理工作
七是完成了《卫生年签（2009卷）》人事部分的撰写上报工作
……
人事处工作总结
　　2010年卫生厅人事处坚持以_理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持以人为本，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，紧紧围绕卫生厅党组中心工作，创新开展组织人事工作，为卫生事业改革与发展提供组织保证和人才支持。
　　一、以机构改革为契机，加大干部培养、使用和交流力度，一批干部走上了新的工作岗位
　　一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革。完善对直属各单位领导班子的年度实绩考核制度，在认真考核的基础上，协助党组培养选拔好干部。完成了2009年度厅直属单位领导班子实绩考核、推荐后备干部及厅机关公务员和厅直属单位年度考核备案及奖励工作。二是认真做好干部选拔任用工作。转发了**党委组织部《关于贯彻落实〈关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知〉及有关具体要求的意见的通知》的通知；按照厅党组的部署结合厅机关机构改革，完成了对厅机关及厅直属有关单位40名同志考核，调任、轮岗、交流，任免职备案及调配工作；同时完成了卫生厅考务中心主任的任职和**医院5名处级干部的免职备案工作。完成了自治区党委组织部委托对200
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