您的位置:新文秘网>>乡镇社区/干部/组织讲话/党会报告/换届/计划规划/>>正文

乡镇对找门子干扰干部选拔任用的不正当行为进行专项治理的实施意见

发表时间:2011/3/7 20:57:58
目录/提纲:……
一、“找门子”行为的界定
二、“找门子”行为违规处理规定
三、治理工作原则和目标
四、工作措施
1、高度重视,加强领导
2、宣传教育,严肃纪律
3、加大监督查处力度
……
镇委员会
关于对“找门子”干扰干部选拔任用的
不正当行为进行专项治理的
实 施 意 见

各村、社区,镇属各部门:
为认真贯彻落实中、省、市、县关于干部选拔任用的各项规定,鲜明崇尚实干导向,营造风清气正的选人用人环境,现结合我镇实际,特提出本实施意见。
一、“找门子”行为的界定
在干部选
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略244字,正式会员可完整阅读)…… 
、治理工作原则和目标  
在治理“找门子”行为工作中,坚持“一级抓一级,层层抓落实”和提早介入、教育在先,重在防范、防纠并举,强化责任、狠抓落实的原则,坚持组织监督与群众监督相结合,营造对“找门子”问题盯得紧、抓得实、查得严、治得好的监督氛围,形成风清气正的选人用人环境,使治理“找门子”行为工作取得实实在在的成效,人民群众对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度得到进一步提高。 
四、工作措施
1、高度重视,加强领导。高度重视治理“找门子”行为专项工作,把它列为惩防体系建设暨反腐倡廉工作重要内容,作为深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度的一个重要抓手,常抓不懈。镇成立书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,党政领导成员、党政办等相关部门负责人为成员的镇治理“找门子”行为专项工作领导小组,切实加强对此项工作的组织领导。
2、宣传教育,严肃纪律。将蓬纪发(2011)3号等治理“找门子”行为专项工作的上级有关文件及工作要求作为2011年中心组理论学习、干部思想政治学习及《2011年党风廉政建设目标责任书》的重要内容,组织干部职工(含离退休人员)认真学习和讨论,要求镇党政领导成员、中层干部撰写一篇以上的学习心得体会。进一步梳理和 ……(未完,全文共1080字,当前仅显示687字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇对找门子干扰干部选拔任用的不正当行为进行专项治理的实施意见》