目录/提纲:……
一、**区“两新”组织发展和党建工作概况
(一)抓统筹,重整合,全面深化环境区建设
(二)抓组建,重覆盖,扎实推进基础区建设
(三)抓规范,重长效,逐步完善制度区建设
(四)抓品牌,重实效,典型带动亮点区建设
二、当前“两新”组织党的建设工作存在的主要问题
(一)党组织功能地位不明确
(二)党建工作保障力度不够
(三)党务工作力量仍显薄弱
一是“党建”工作管理部门人员匮乏
二是基层党务工作者力量不足
(四)党建工作运行机制不畅
一是“两新”党建工作责任制的落实未形成有效机制
二是“两新”党建工作考核激励未形成有效机制
三是区域化党建的运行机制还未完全形成
三、做好新形势下“两新”党建工作的思考和建议
(一)充实工作力量,确保“有人干事”
一是完善“两新”党建工作管理机构设置
二是加大“两新”党务工作队伍建设力度
三是落实党务工作者的相关经济政治待遇
(二)加大经费保障,确保“有钱办事”
三是“两新”组织党员所交纳党费全额下拨“两新”组织用于党建
四是探索实行“两新”组织税前固定预留一定比例经费用于党建
(三)强化阵地建设,确保“有地议事”
(四)完善工作机制,确保“有章理事”
一是制定切实可行的政策机制
二是强化齐抓共管的领导机制
三是完善科学高效的管理机制
(五)创新工作模式,确保“有力管事”
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区“两新”组织党建工作专题调研报告
新经济组织和新社会组织(以下简称“两新”组织)党的建设工作是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分。在基本实现“两新”组织党的组织和党的工作全覆盖之后,如何结合“两新”组织特点,探索新形势下“两新”党组织发挥作用的有效途径,进一步加强“两新”组织党的建设,日益成为党建领域的重大课题。按照中共中央组织部《关于开展非公党建专题
调研的通知》要求,我们通过实地走访、开展座谈、查询资料等方式,对**区近年来的“两新”党建工作进行了认真梳理,并重点就非公党建工作“保障不足、党务工作力量薄弱、党组织功能地位不明确”等课题进行了专题调研和全面分析。现将有关情况报告如下:
一、**区“两新”组织发展和党建工作概况
**区现有“两新”组织4200余户,个体工商户30599户,注册资本近150亿元,实现增加值271.4亿元,占GDP的比重达到51.4%,对GDP的贡献率达到72.4%,并吸纳了26.67万人就业,占全区总人口的1/3强,安置了全区75%以上的下岗职工和失业人员,在商贸流通、中介服务、饮食旅游、文化娱乐以及公路客货运输等30多个行业领域占据
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