人社系统纪检监察工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、取得的成绩
（一）党风廉政建设责任制全面贯彻落实
（二）系统反腐倡廉教育切实加强
（三）构建惩治和预防腐败体系工作成效明显
二、主要做法
（一）加强组织领导，健全_机制
（二）落实工作责任，量化目标任务
（三）强化宣传学习，营造良好氛围
二是认真学法用法
（四）落实监督检查，确保取得实效
三、主要经验
（一）与党风廉政建设相结合，是做好纪检监察工作维护群众利益的前提
（二）与作风建设相结合，是做好纪检监察工作提高人社工作水平的重要途径
（三）与政务公开相结合，是做好纪检监察工作推进依法行政的动力
（四）与人社工作相结合，是做好纪检监察构建和谐**的重要内容
四、2011年工作思路
一是加强教育
二是落实制度
三是加强督查
四是突出重点
……
围绕中心 服务大局扎实做好人社系统纪检监察工作

近年来，我局纪检监察工作紧紧围绕区委区府建设“两区两城”、共建“四大会战”的工作重点，以“创先争优”活动为契机，认真宣传贯彻落实《廉政准则》，积极推进系统惩防体系建设，着力加强制度建设和制度创新，纪检监察和反腐倡廉工作在巩固中深入、在创新中提高，全系统没有发生一起违法违规违纪问题，局党组连续四年被评为“四好班子”。

一、取得的成绩

（一）党风廉政建设责任制全面贯彻落实。坚持与各股室、局属各单位负责人签订《党风廉政建设和政风建设目标责任书》，认真组织开展廉政家访等活动，把廉政建设要求和各项承诺纳入绩效考核内容，实行绩效考核和突击检查相结合，确保了廉政责任制工作真正落实到实处。

（二）系统反腐倡廉教育切实加强。坚持机关集中学习制度，每月第一周的周
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