移动分公司职工之家建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、突出职工主体地位，将职工小家打造成民主之家
二、着眼职工衣食冷暖，将职工小家打造成温暖之家
一是融入到职工中间去，送政策释职工之惑
二是走访到职工家里去，送服务解职工之难
三是慰问到困难职工中去，送温暖聚职工之心
三、凸显学风转变，将职工小家打造成学习之家
一是领导带头学
二是全员动员学
三是活动促进学
四、着力活动载体，将职工小家打造成活力之家
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建设职工小家 构建和谐移动

建家活动开展以来，我分公司认真按照上级公司关于建设职工小家的精神和要求，以构建和谐移动为目标，将“以人为本”的理念贯穿建设“职工之家”活动的始终，突出职工在“建家”活动中的主体地位，倾听职工呼声，反映职工意愿，集中职工智慧，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，将职工小家打造成民主之家、温暖之家、学习之家、活力之家，取得阶段性成效。现将建家工作汇报如下，敬请各位领导和嘉宾指正。
一、突出职工主体地位，将职工小家打造成民主之家。
建家以来，我们始终坚持每季召开一次职工代表大会制度，严格执行预审批制度，规范职代会议题，建立职代会档案，凡是重大事项、管理制度、发展规划目标、工资奖金分配办法等必须经过
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