企业劳动关系现状与和谐企业构建问题研究(工会征文)

工会在发展和谐劳动关系中的定位与切入点

—关于企业劳动关系现状与和谐企业构建问题的研究

企业劳动关系的和谐稳定，不仅是企业和谐的基础，也是影响社会和谐的关键因素。在**市工会领导干部高级培训班上，中国劳动关系学院吴亚平教授就“和谐”二字的解释给我们以深刻的启迪，（和=禾+口，谐=言+皆），也就是说要给所有人吃饭、说话的权力，尤其是在当前有些地区劳动关系相对紧张的状态下，劳动关系问题如果处理不好，往往会衍生为社会问题、政治问题，因此在稳定劳动关系，创建和谐社会中，工会有着不可推卸的责任。工会作为劳动关系的产物，作为职工合法权益的表达和维护者，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在协调劳动关系、构建和谐企业的进程中，有着独特的优势和其他组织不可替代的作用。
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