加强预备役部队卫勤应急保障能力的几点思考

目录/提纲：……
一是战时动员法规不尽完善
二是应急卫生动员机构不健全
三是应急动员机制不顺畅
四是卫生队人员编制上不能适应未来应急行动的卫勤保障要求，缺少心理医师
一是建立健全卫生物资征集法律、法规
二是健全卫生动员机构
三是制定动员潜力调查的标准和规范
一是要定其“心”，锻造坚实的心理素质
二是要铸其“魂”，强化官精神支柱
三是要锤其“情”，优化集体心理环境
四是要“增编”配备
一是要加强现役卫勤领导的组织指挥能丈建设
二是要加强预任官兵救治能力建设
三是加强全队野战救护能力建设
……
加强预备役部队卫勤应急保障能力的几点思考

摘要针对当前预备役部队卫勤应急保障存在的主要问题，提出了建立健全应急行动卫生物资征集_，加大心理教育训练力度，加强应急救护力量建设等对策。
关键词 预备役部队 卫勒应急 保障 思考

应急行动因其具有行动的突然性、时间的紧迫性、任务的复杂性，将给参战部队的卫勤保障提出较为严峻的挑战。尤其是预备役部队现役编制人员少、卫勤保障设施不完善、战救器材匾乏，会遇到诸多实际矛盾，研究和解决这些矛盾，对于加强预备役部队卫勤应急保障能力，具有重要的现实意义。
1当前预备役部队卫勤应急保障存在的主要问题
1.1时间的紧迫性与当前的卫生物资征集_不健全之间的矛盾
一是战时动员法规不尽完善。尽管近年来相继颁布了《国防法》、《国防教育法》、《人民防空法》等法规，对国防动员起到了明显的促进和规范作用。但是，现有的法规并未对国防动员的内容、程序、组织指挥等做出明确规定，尤其是战时应急国防动
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