对烟草企业文化建设的思考

目录/提纲：……
一、企业文化在企业发展中的作用
二、烟草企业文化建设的战略思考
三、五个“着力点”推进烟草企业文化建设
一是要找准科学发展的“至高点”
二是找准组织领导的“关键点”
三是要找准核心竞争的“关键点”
四是要找准发挥作用的“着力点”
五是要找准队伍建设的“切入点”
……
对烟草企业文化建设的思考

烟草企业文化是指在一定的经济社会文化环境影响下， 烟草企业在长期经营过程中逐步形成和发展起来的、具有本企业特色的、为企业成员普遍遵守和奉行的整体价值观念、信仰追求、行为准则、道德规范、经营特色、管理模式及传统和习惯的总和，也就是企业的意识形态。它是企业全体员工在经营活动中长期倡导和创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的综合体。有人把企业文化称为“管理的精髓”，更有人则认为，企业文化是企业成败的关键。
一、企业文化在企业发展中的作用
加强烟草企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，规范员工行为，塑造产品品牌和企业形象，提升行业管理水平，增强行业凝聚力和竞争力，推进“卷烟上水平”战略任务的有效落实，实现行业持续、稳定、协调、健康发展。企业文化建设在企业发展中发挥着巨大的作用。
1．凝聚作用。烟草企业文化是企业的黏合剂，可以把员工紧紧地黏合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来
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