军休所2011年上半年工作总结及下半年工作安排

目录/提纲：……
一、加强队伍建设，实现内部管理工作规范化
三是严格值班值宿制度、安全奖惩责任制，切实强化全所安全保卫工作
四是坚持安全检查制度，注重开展节前安全检查，节日期间值班严格落实领导带班制度
二、开展思想道德教育，进一步转变工作作风
三、多途径、多方式落实军休干部“两个待遇”
二是与**市聋哑学校联系成为共建单位，为军休干部们免费进行保健按摩
三是继续深入落实巡诊往诊制度
四、开展多姿多彩的文体活动，丰富休干的生活
一、进一步落实好军休干部“两个待遇”
二、继续开展楼道文化建设
三、以“进楼道、入家庭”活动促进“双和谐”活动开展
四、积极做好“双和谐”再创建工作
一是进一步完善“心连心”工程，使其形成制度化、科学化
二是加强机制建设，提高管理水平
五、加强文明单位创建工作
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军休四所2011年上半年工作总结及下半年工作安排
　　
　　上半年工作总结
　　
　　2011年上半年，军休四所以科学发展观为统领，以促进“双和谐”创建活动更加健康有序向前发展为主线，以全面落实军休干部的“两个待遇”为重点，以“心连心”工程和“进楼道、入家庭”活动为载体，保持良好的工作秩序，紧密结合军休工作实际，重点抓了以下几方面工作：
　　
　　一、加强队伍建设，实现内部管理工作规范化
　　
　　1.以科学发展观为统领加强班子建设，提高班子的学习力、决策力、执行力，努力把班子建成发展型、事业型班子。深入开展党风廉政建设工作，班子成员和全体党员干部认真执行各项廉政制度，党委与各科室签订了党风廉政建设工作责任状，使工作责任落实到位。同时强化各项监督机制，从而加强职工及休干人员对班子的信任度，为更好地开展工作奠定了基础。进一步的强化学习制度和自我评议制度，使班子
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