目录/提纲:……
一、办法出台背景
二、办法主要内容
一是变软条文为硬指标
二是变粗放评议为量化计分
三是变事后处理为事中监督
三、办法实施过程
四、办法取得成效
一是巩固了先进性教育成果
二是提高了党员素质能力
三是促进了中心工作开展
四是提升了地税部门形象
……
创新先进性长效机制 探索党员管理新途径
-------**市地方税务局党员积分管理情况经验介绍
(2011年5月)
近年来,**市地税局党组高度重视机关党建工作,坚持“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,树立人本兴税理念,注重发挥占干部总数四分之三以上党员干部的主体骨干作用,通过探索建立先进性长效机制,紧密联系地税实际,认真落实党员先进性积分制考核机制,把保持共产党员先进性要求与履行岗位职责结合起来,制订实施《**市地税局共产党员先进性积分管理考核办法》,有效地促进了党员先锋模范作用的发挥,推动了地税工作的开展。
一、办法出台背景
地税系统自组建以来,党员队伍不断发展壮大,逐渐成为税收工作的主力军,如何有效发挥党员先锋模范作用,建立健全党员教育、管理、评价、监督的制度体
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