机关干部三进三同党性锻炼个人分析材料

机关干部三进三同党性分析材料

按照区委的统一部署安排，我于2011年6月参加了为期一周的“三进三同”活动，自从我镇开展“三进三同”活动以来，在镇党委的精心组织学习下，通过自己找、同志提和领导点等形式，深入查找了自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的问题。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、理论学习不深入，用理论指导具体工作实际不够好，知识和能力有待更新提高
虽然一直把加强学习放在嘴边，但是主观上未能合理地摆正理论学习与处理日常事务的关系，特别是对_理论的系统学习不够，只知内容，未求甚解。，平时学习上一方面未能自觉学习_、_思想、_理论、__想和_各项路线、方针、政策，对政治理论学习，没有长期计划和合理安排，被动学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……　
念不够强，工作作风不够深入扎实
以前在区级部门工作，与群众接触较少，对群众的需求了解不多。到镇里工作后，与群众接触相对多一点，但是除了春耕、春防、医改、征地拆迁等重大事情到**村外，平时下基层实践较少，没有躬下身子到田间地头与村民交心谈心，了解新农村建设中他们最需要的是什么？征地拆迁后他们的困难在哪里？我们党委、政府如何才能尽快让他们脱贫致富奔小康。在平时工作中主观上有少揽权、少揽事的心态，心想只要把分管工作和日常工作做好便可，新举措、新方法不多，敢抓、敢管的力度不够，工作没有做到极端负责，精益求精；遇事求稳，当老好人，与分管部门的职工交心谈心也不够。征地拆迁、党政办工作虽然有一些新变化，但是还没有形成制度化、规范化；征地拆迁工作中如何真正做到以人为本尚不够明确，党政办怎样做好统筹兼顾未完全到位。
二、产生问题的根源
以上问题的产生，虽然存在诸多如基层工作繁杂，环境需进一步适应、角色需转变等客观因素，但主要还是主观原因造成的。
1、没有完全树立终身学习的观念。对政治理论，特别是_的学习不深入，没有认识到理论上的成熟是政治上成熟的基础。没有把学政治、学经济、学科技、学法律、学管理有机结合起来，做到学以致用。学习的自觉性、主动性不够。
2、没有牢固树立“发展是第一要务”的思想。观念不够新，闯劲不够足，有“摸着石头过河”的想法，经验主义、好人主义和实用主义思潮尚存。
3、工作缺乏主动性和创新意识。责任心和紧迫感不够强，宗旨意识和以人为本的理念需进一步增强。
三、整改措施
1、强化政治理论学习，适应实际工作需要
理论是行动的先导。我将以_为指导，重新系统学习_、_思想、_理论和“_”_想，做到“活到老、学到老”，养成终身学习的好习惯。同时。按照市委书记_同志提出的“多读书、读好书”和深入开展 唱读讲传的要求，不断加强学习，通过学习多一点书卷气，多一点精气神，少一点心浮气躁；通过学习，增长知识和才干，通过学习，努力赶上当今讯息万变的社会，以适应新时期、新环境的要求。
2、加强自身修养，全面提高素质
通过此次_学习实践活动，使自己的思想觉悟有了较大提高，理论修养得到极大提升，我一定要认真学习和践行__提出的“八个方面”的良好风气的要求，严格按照这些标准去做，坚决克服“不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际、形式主义、官僚主义、弄虚作假、虚报浮夸、铺张浪费、贪图享受、阳奉阴违、我行我素、独断专行、软弱涣散、以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风，做到令行禁止、政令畅通、要养成勤俭、节约、朴实、廉洁的工作和生活作风，逐渐学习和提高领导艺术和方法，发扬_学风，提高理论素养，坚定理想信念，勇于实践。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实提高自己的综合素质，以适 ……（未完，全文共2539字，当前仅显示1614字，请阅读下面提示信息。收藏《机关干部三进三同党性锻炼个人分析材料》）