海运公司关于企业文化建设典型经验材料

目录/提纲：……
一、企业文化的探索与构建
二、远东海运公司企业文化的核心内容
（一）是共生意识
（二）是合作意识
（三）是宽容意识
（四）是遵章守道意识
（一）把别人当作自己
（三）把别人当作别人，尊重每个人的个性，尊重个体差异、求大同、存小异
（四）把自己当作自己
三、积极推动企业文化建设
一是把企业内部宣传载体作为宣传企业文化的重要阵地
二是组织开展企业文化征文活动
四是装帧企业文化标语，统一配发到所属船舶和企业悬挂
（二）、通过组织各种形式的培训提高员工对“和、合、信”企业文化的认同感
二是抓好新员工的培训
三是抓好船员培训
四是深入船舶进行宣传
五是溶文化于娱乐活动之中
四、企业文化建设取得的成效
（一）、公司经济效益较快增长，员工收入逐渐增加，企业得到健康发展
（二）、公司各项重大改革得以顺利实施
（三）、企业凝聚力和竞争力得到增强
（四）、企业文化建设，提升了员工队伍的综合素质
……
远东海运的企业文化建设之路

**远东海运公司

　　**远东海运有限公司是由**交通控股有限公司投资控股，在整合原**省海洋运输总公司有效资源基础上组建的国际航运企业。

　　公司注册资本金1亿元人民币，主要经营国际海上货物运输和国际货运代理与综合物流服务、国际船舶代理、船员管理与外派等海运相关业务，是一个以航运、物流为主，海运服务为辅的现代企业集团。公司在境内外拥有9家控股企业，目前在册职工900多人，平均年龄33岁，其中大专及以上学历者约占60%。

　　远东公司于2003年开始正式运营，短短的7年时间，从濒临破产的原海运公司到健康发展的远东公司，期间经历了债务重组、公司筹备、组建，产权制度改革等一系列重大变革，公司也不断发展壮大。探索其间的原因，我们认为：持之以恒的企业文化建设为企业的健康发展提供了源动力。

　　一、企业文化的探索与构建

　　在企业成立之初，**交通控股有限公司主要领导就提出了远东海运公司要建“百年**”的目标。“百年**”的基础就是企业必须得到持续
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5775字，当前仅显示2028字，请阅读下面提示信息。收藏《海运公司关于企业文化建设典型经验材料》）