人才工作征文：践行人才强教战略推进教育强市建设

目录/提纲：……
一、加强师德师风教育，树立教师队伍良好形象
二、分层推进培养培训，增强教师队伍整体实力
三、注重激励和示范引领，全力打造骨干教师队伍
四、积极吸纳优秀人才，优化教师队伍结构广纳人才为教育事业发展服务
一是加强师德师风建设
二是加强骨干教师队伍建设
三是加强班主任队伍建设
四是加强农村教师队伍建设
五是大力加强民办学校教师培养
六是深化学校人事分配制度改革，深入推进中小学教师全员聘用制度和岗位管理制度
……
践行人才强教战略
推进教育强市建设

近年来，全市教育系统认真贯彻市委、市政府《关于优先发展教育，加快教育强市建设的决定》，全面实施人才强教战略，以促进教师专业发展为目标，全面搭建教师专业成长平台，在培养人才、使用人才和引进人才方面不断创新、探索和尝试，逐步建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质师资队伍，为加快创建教育强市、办让人民满意教育奠定基础。

一、加强师德师风教育，树立教师队伍良好形象

全市教育系统高度重视师德师风教育，坚持以转变教育思想、树立教坛新风尚为导向，开展形式多样的师德教育活动，建立健全学校规章制度，充分发挥广大教师的积极性和主动性，努力提升教师职业道德素质和水平。
开展“三满意”师德师风教育活动。我局号召全市教育系统“办让人民满意的教育、创让人民满意的学校、做让人民满意的教师”，并开展系列活动。全面学习贯彻《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》
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