目录/提纲:……
一、提高认识,迅速从思想上紧张起来、振奋起来
一是缺乏宗旨观念,责任和服务意识不强
二是思想上不求上进,工作标准不高
三是组织观念淡薄,不能做到政令通畅
四是能力不足,落实不够
五是学习不够,团结不够
二、真抓实干,全力快速推进治庸问责行动
第一、以岗位承诺为突破口,深入推进“治庸问责”工作
一是科学定诺
二是高标准严要求
第二、以消除干部队伍工作表现上的“第三种状态”为重点,大力实施“治庸计划”
一是要坚持“凭业绩论英雄”的选人用人导向
二是要畅通“能上能下”的选人用人渠道
一是要带头认真学习,做提升素质、增强本领的表率
二是要带头干事创业,做奋发进取、创新发展的表率
三是带头解决问题,做强化落实、促进工作的表率
四是带头改进作风,做心系患者,优质服务的表率
五是带头遵纪守法,做廉洁自律、艰苦奋斗的表率
三、强力推进,确保“治庸问责”行动取得实实在在的成效
三要全面强化建章立制
一要素,作风是第一保障,制度是第一依靠
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医院开展 “治庸问责”工作动员大会上的讲话
(二〇一一年九月六日)
今天我们召开会议,对医院开展“治庸问责”工作进行安排部署,刚才**院长和**书记宣读了两份文件,一份是关于组织机构的,一份是医院开展“治庸问责”工作的实施方案。由此我们对“治庸问责”工作的指导思想、工作目标、工作原则、工作的主要内容、活动的方法步骤、时间安排和工作要求,有了一定的了解。等会儿局领导纪委**杨书记还要给我们作重要
讲话,大家还会有更多的收益。
开展“治庸问责”工作是有深刻的背景的,首先这是我们湖北的特色,是湖北武汉市先行先试的活动。其次是我们湖北的卫生系统置身在湖北这块土壤,我们近期发生的一些事情,值得深思,不治不行。
我在这里给大家作
动员次数的确很多,今年的活动的确不少。活动多是因为有时间节点,有事件的背景。例如建党90周年、党的十八大即将召开、今年是“十二五”的开局之年,今年是医改的收官之年,等等。究其实质,各项工作的开展目的是一致的,是以不断提升我们的素质、不断提高医疗质量、不断改进行业作风、打造良好的社会形象
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