财政局学习型_组织建设年度工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作做法
（一）加强领导，健全机制
三是落实实施方案做好学习安排
（二）宣传发动，营造氛围
一是做好宣传发动工作
（三）健全制度，狠抓落实
一是中心组学习制度
二是强调自学制度
三是建立考勤制度
四是学习档案管理制度
五是督导评学制度
六是调查研究制度
二、主要学习活动
（一）以中心组学习引领机关学习活动
一是健全学习组织
二是建立和健全中心组学习的领导责任制
三是健全学习服务的工作机制
（二）以支部、科室为主载体的全员学习活动
（三）开展专题学习和业务培训活动
一是加强干部学习培训，提高业务工作水平
二是开展理论学习大家谈活动
三是开展服务发展学习大讨论活动
四是开展向沈浩同志先进事迹学习活动
五是开展_建“三级联创”研讨活动
六是开展财政系统创先争优典型学习活动
三、取得学习成效
（一）政治素养明显提高
（二）服务意识明显增强
（三）队伍素质整体向上
四、存在的不足
三是抓学习制度的落实不够
……

市财政局2010年度建设学习型_组织工作总结

　　一年来，我局_组认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神和中央、省、市委的决策部署，按照市委《关于推进学习型_组织建设的实施意见》文件要求，紧密结合我局工作实际，深入推进学习型_组织建设，不断加强中心组理论学习和改进学习方式，为推进财政工作又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力。现将我局一年来开展学习型_组织建设工作情况总结如下。
一、主要工作做法
在2010年度学习型_组织建设活动中，局_组高度重视，注重发动和宣传、建立健全学习载体和平台、改进学习的方式方法等有效措施，推动了学习型_组织的建设。
　　（一）加强领导，健全机制。局_组把学习型_组织建设作为一项系统工程，纳入重要议事日程。根据市委《关于推进学习型_组织建设的实施意见》要求，一是及时制定印发了《推进漳州市财政局学习型_组织建设实施方案》（漳财机_[2010]06号）。二是成立了以_组书记为组长，_组成员为副组长，机关各支部书记和局机关_委、办公室、人教科的负责人为成员的学习型_组织建设工作领导小组，领导小组
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