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乡镇“创先争优”活动典型经验交流材料

发表时间:2011/10/25 16:33:36
目录/提纲:……
一、精心组织,周密部署,在构建长效机制中创先争优
一是建立创先争优的帮带机制
二是建立创先争优的评价机制
三是建立创先争优的激励机制
二、明确目标,争创一流,在加强基层组织中创先争优
一是开展专题讨论
三是开展党员先锋岗活动
三、以人为本,改善民生,在促进社会和谐中创先争优
四、转变作风,优化环境,在服务人民群众中创先争优
一是比学习看自身素质
二是比工作看办事效率
三是比作风看群众评价
五、发挥优势,因地制宜,在推动科学发展中创先争优
……

筑坚强堡垒促科学发展不断深化“创先争优”活动
----新蔡县砖店镇“创先争优”活动典型经验交流材料
_砖店镇委员会砖店镇人民政府
(2010年12月22日)

砖店镇位于新蔡县城西18公里处,总面积54平方公里,辖10个行政村,104个自然村,167个村民组,3.1万人,4.8万亩耕地。镇党委下辖党支部21个,党员834名,其中农村党支部10个,党员556名。今年以来,我们砖店镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体,以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线,以饱满的热情、扎实的措施、创新的精神深入开展“创先争优”活动,促进了全镇党员干部精神面貌大改观、各项工作水平大提高、基层组织建设大提升。

一、精心组织,周密部署,在构建长效机制中创先争优
镇党委、政府坚持把“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践_活动成果、激发党员生机活力的重要举措,切实摆上重要议事日程,研究制定了《砖店镇深入开展“创先争优”活动实施方案》,成立了由镇党委书记张世霞任
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略716字,正式会员可完整阅读)…… 
纳入领导班子和干部年终考核内容。切实将考核结果作为对领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容及领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。动员组织全镇广大党员干群进一步唱响了“团结、实干、创新、争先”的主旋律。同时,在广大党员中深入开展“党组织和党员干部公开承诺”等各种形式的创先争优系列活动,发挥镇党委的领导_作用、党支部的战斗堡垒作用、干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用,推动“创先争优”活动深入开展。一是开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现_员的先锋模范作用?”的大讨论。二是围绕本职工作难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。三是开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比觉悟,比创新、比服务”的活动。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的行动。

三、以人为本,改善民生,在促进社会和谐中创先争优
在“创先争优”活动中,镇党委、政府坚持把群众情绪作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把群众关心的热点、难点问题作为工作重点,努力做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,镇党委、政府从这些人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手,提出着力为群众办好“十件实事”,大力实施“十项民心工程”。一是提高新型农村合作医疗“参合率”的医疗卫生惠民工程;二是帮扶贫困失学儿童的教育扶贫工程;三是家家通自来水的安全饮水工程;四是镇村道路路面硬化的“村村通”工程;五是农村砖木结构的危房改造工程;六是建立残疾人康复教育基地的助残济困工程;七是提高森林覆盖率的平原绿化生态富民工程;八是以开展环境卫生综合整治为载体的治污保洁工程;九是以扩大与促进就业、开展实用技术培训为主要内容的农民增收致富工程;十是以开展校园、企业周边环境整治和矛盾纠纷排查调处为主要内容的安居安心安全工程。着力破解农民减负增收、就业创业、农村教育扶持、公共卫生、食品安全、济困助残、治污绿化、社会治安等方面的难题,力争在改善民生、促进和谐上取得实效。通过实施安全饮水工程,全镇有70%以上人口用上了自来水。
切实解决了群众安全饮水问题,加强电视网络建设,调频广播、有线电视已覆盖全镇,覆盖率达到100%。全面落实了新型农村合作医疗制度,全镇共有28490名农民加入了新型农村合作医疗,有137名非农无业人员也纳入了城镇居民医疗合作,有效地缓解了农民看病难的问题。全镇艾滋病家庭、困难残疾人全部纳入低保对象。使弱势_和困难家庭弱有所助,基本生活得到保障。广大农民群众得到了比以往更多、更大的实惠。

四、转变作风,优化环境,在服务人民群众中创先争优
在“创先争优”活动中,镇党委、政府注重加强和改进干部作风,坚持把开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的“三比三看”活动为创先争优活动的重要载体。一是比学习看自身素质。通过学理论、学文化、学专业知识,营造全员学习、终身学习的氛围,形成讲学习、找差距、比本领的风气,通过学习看谁自身素质提高快;二是比工作看办事效率。带头发扬脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业的精神,在平凡的岗位上创造不平凡业绩,看谁工作效率高,工作业绩好;三是比作风看群众评价。在全镇推行“能力在一线锻炼、问题在一线解决、创新在一线发展、作风在一线转变”的“一线工作法”,促使党员干部扑下身子干实事,沉到一线抓落实,形成务实、干事、清廉、为民的工作氛围,看谁作风实群众评价高。与此同时,在全镇广泛开展了“一村一干一警一员”大走访活动,组 ……(未完,全文共3983字,当前仅显示2012字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“创先争优”活动典型经验交流材料》
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