县职业技能鉴定站质量自查汇报

目录/提纲：……
一、主要成绩
二、主要做法
（一）、完善规章制度建设，建立鉴定工作体系
（二）、建立鉴定平台，完善硬件建设
（三）、处理好鉴定培训关系，增强针对性和实用性
（四）、强化考务管理，确保鉴定质量
一是严把资格审核关
二是严把试题关
三是加强对考评员的使用和管理
四是做好阅卷评分工作
（五）、实现证书分配结合，建立健全激励机制
二是建立对技能人才的奖励机制，提高技术工的津贴与待遇
三、职业技能鉴定工作中存在的问题
1、职业技能鉴定站的管理机制有待进一步完善
2、鉴定场所的设备、设施标准有待进一步改善
3、对鉴定工作的认识有待进一步提高
4、考评员诚信档案还未建立
5、质量监控措施还不够有效
6、投诉渠道不够通畅
四、后阶段的工作重点与安排
四是劳动保障行政部门和鉴定站不定期派遣质量督导员进行考场督导
2、完善技能鉴定基础工作，提高鉴定工作规范化
一是加强职业资格证书的核发与管理，切实维护职业资格证书制度的权威性和严肃性
二是加强国家题库管理
三是积极组织参加全国统考
3、加强质量管理，严查违规行为
一是认真学习《湖北省职业技能鉴定质量督导员管理办法》
二是签订《质量管理责任书》
三是建立鉴定质量社会监督机制和群众监督机制
……

监利县职业技能鉴定站自查情况报告

监利县职业技能鉴定站成立于二O一O年三月，归属于监利县经济和信息化局。成立以来能严格按照国家劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》及《湖北省职业技能鉴定有关条件》的要求进行鉴定工作。根据湖北省电子行业职业技能鉴定指导中心《关于对电子行业特有工种职业技能鉴定二级机构进行清理整顿的通知》（鄂电鉴[2011]03号）要求，我站立即开展了一次全面的质量自查工作，现将有关情况汇报如下：

一、主要成绩
根据技能培训促进发展的战略需要，为加快中等职业技能和高技能人才培养的步伐，监利县职业技能鉴定站自开展工作以来，始终按照国家职业技能鉴定职业标准，积极组织开展职业技能培训和鉴定工作，从试点开始到现在全面展开，得到了湖北省职业鉴定指导中心、荆州市职业鉴定所和监利县人事劳动局的大力支持与认可，使监利县的职业技能鉴定工作取得了显著的成绩，圆满的完成了年初制定的培训和鉴定工作目标。2010年至今共有534人次（含全县各职业学校学生）参加了初级技能鉴定，107人次通过鉴定获得了职业资格
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