公司员工调配管理办法

目录/提纲：……
（一）统一管理，分级负责的原则
（二）人岗相宜、科学配置的原则
（三）严格在定编定员范围内调配的原则
（四）内部调配为主，外部调配为辅的原则
（五）调配与招录互补原则
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陕西煤业化工集团有限责任公司
员工调配管理办法

第一章 总则
第一条　为规范陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简集团公司）的员工调配管理，根据集团公司《管理纲要》制定本办法。
第二条　员工调配管理遵循的原则：
（一）统一管理，分级负责的原则。员工调配实行集团公司统一管理，集团公司、各分子公司两级负责制。人力资源部门为员工调配的管理部门；
（二）人岗相宜、科学配置的原则；
（三）严格在定编定员范围内调配的原则；
（四）内部调配为主，外部调配为辅的原则；
（五）调配与招录互补原则。
第三条
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