市人社局2007年以来工作总结及2012年工作安排

目录/提纲：……
一、2007年以来的主要工作成效
（一）重点工作跨越式发展
（二）涉及社会保障的主要历史遗留问题妥善解决
（三）自身建设不断加强
1、队伍建设不断加强
2、覆盖城乡的人社公共服务体系初步建立
3、应对复杂形势、服务全市工作大局的能力明显增强
二、2011年主要工作
（一）就业促进工作
（二）社会保障工作
（三）人事管理工作
（四）劳动_工作
（五）向上争取工作
（六）深化改革破瓶颈
（七）创新宣传造氛围
三、2012年工作打算
（一）加大人社公共服务体系建设力度
（二）鲜明导向，完善机制激活力
（三）积极探索，创新培训促发展
（三）全力以赴，切实帮扶促就业
（四）稳步推进，群策群力抓保障
（五）狠抓宣传，多措并举促和谐
……
市人力资源和社会保障局

关于2007年以来工作总结及2012年工作安排的

报 告


一、2007年以来的主要工作成效

2007年以来，全市人力资源和社会保障工作始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，大力实施人才兴市战略，努力服务民生、改善民生，全面推进了人力资源社会保障工作城乡统筹，经过五年艰苦细致的工作，覆盖全市城乡的人社公共服务体系基本建立，干部、人才管理机制更加优化，城乡各类人员就业更加充分，社会保障全面覆盖，劳动关系总体和谐稳定，基本实现了一年一个台阶，五年取得显著成效的目标。

（一） 重点工作跨越式发展

1、人事人才工作

五年来，我们紧扣人才兴市战略，牢固树立人才资源是第一资源理念，用改革的思维建立完善干部人才管理机制，吸纳引进了一批高层次人才，促进了干部和人才队伍建设，各类专业人才的管理不断规范，人才资源配置进一步优化，有效激发了干部队伍和人才资源活力。一是通过搭建创业平台、创建大学生实习基地和实施“2009?千名大学生进万源”引才工程等工作，引进硕士研究生20余名，引进各类专业技术和管理人才1479名，帮助28名大学生自主创业并吸纳60余名高校毕业生就业，接纳近300名大学生实习并帮助其就业。二是建立完善了公务员信息管理系统，推进了公务员队伍规范管理，已全面完成公务员登
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略917字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共7333字，当前仅显示2575字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局2007年以来工作总结及2012年工作安排》）