浅谈工商系统信息化人才的培养

目录/提纲：……
一、工商系统信息化人才培养目标
六要素组成，而信息化人才队伍是信息化建设的首要因素
（一）专家型人才
（二）保障型人才
（三）复合型人才
二、工商系统信息化人才培养现状
（一）在认识上存在误区
（二）信息化人才培养机制在基层还没有形成
（三）对信息化建设工作重视程度不够
一是信息化工作任务繁重
二是信息化工作属于幕后工作
三是人才引进培养力度不大
三、工商系统加快信息化人才培养的建议
一是加强专业知识及管理理论的培训
二是改变部分现有考核机制
三是树立信息化人才培养的长远眼光
四是加强现代管理技术在信息化建设中的应用
五是建立健全工商系统信息化人才培养的_机制
……

创新机制 多措并举
全面提升工商系统信息化人才培养水平
——浅谈工商系统信息化人才的培养

信息化建设是当前经济社会发展的大势所趋。《国家信息化发展战略（2006-2020）》将“国民信息技能教育培训计划”放在战略计划的首位，并指出“国家启动网络人才紧急培养工程，大力支持信息化人才建设”。面对新形势、新任务、新要求，工商系统信息化人才培养迫在眉睫，必须立足本系统实际，将信息化人才培养工作列入重要议事日程，适应信息化长远发展要求，加快制定完善工商系统信息化人才培养规划纲要，力争短时间内培养造就一大批信息化人才，为积极推动工商系统信息化加快发展贡献更大力量。
一、工商系统信息化人才培养目标
信息化人才搬指掌握信息化技能和知识，传播信息技术，推动信息化建设的人才。众所周知，信息化体系由信息化人才、信息技术应用、信息资源建设、信息网络、信息技术和产业、信息化政策法规与标准规范等六要素组成，而信息化人才队伍是信息化建设的首要因素。实践表明，在全面推进信息化建设进程中，人的因素不可或缺，应当放在重中之重的位置，重点要在培养专家型、保障型、复合型人才等领域狠下功夫。
（一
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