县总工会建立了区域性职代会制度经验交流材料

目录/提纲：……
一、基本做法
一是领导重视，周密安排
二是宣传发动，统一思想
三是积极筹备，全面落实
一是开展活动经常化
二是推进工作制度化
三是行使职权规范化
一是构建和谐劳动关系
二是深化企业厂务公开
三是维护职工合法权益
二、工作成效
三、几点体会
四、存在的问题及建议
一是宣传力度不够，认识有待提高
二是代表人员不稳定且缺乏业务知识
三是工资标准高低悬殊难以统一
一是要加大宣传，提高认识
二是要加强培训，督促指导
三是要转变观念，狠抓落实
……
推行区域性职代会制度 全面维护职工合法权益

旬阳县金寨镇总工会成立于2007年，下设19个工会委员会，其中村级工会10个，企业工会2个，个体劳动者工会3个，机关、事业单位工会4个，现有工会会员1100余名。近几年来，金寨镇总工会在镇党委的领导下、在县总工会的具体指导下，率先建立了区域性职代会制度，努力推进区域性“平等协商”和“集体合同”工作，在维护非公有制企业职工的切身利益和企业的整体利益、深化民主管理工作上迈出了坚实的一步，收到了较好的效果。该镇总工会近年来先后被省总工会授予“陕西省六好乡镇工会”和“交友帮扶先进单位”称号，被中华全国总工会先后授予“全国新建企业工会组建工作先进单位”和“全国百家示范乡镇工会”及“全国六好乡镇工会”等多项荣誉称号。
一、基本做法
1、加强领导，推进区域性职代会制度建设.
一是领导重视，周密安排。金寨镇辖区非公企业规模小，职工人数少，单独建立职代会制度，参与企业民主管理，开展工会代表职工与企业签订集体合同，存在一定难度。为了在人员少、管理差、经营随意性大、监控不利的小企业建立制约机制，规范经营者行为，维护企业职工合法权益，在县总工会的指导下，镇党委研究决定在全镇建立区域性职工代表大会制度，解决辖区内非公企业规模小单独不
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