平等协商集体合同工作经验

目录/提纲：……
一、加强领导，完善机制，全力推进
二、加强指导，规范动作，确保质量
三、严格管理、加强监督，务求实效
一是建立监督检查机构
二是健全监督检查制度
三是建立职工代表视察制度
四是向职代会报告制度
五是联合执法检查
一是与各企业单位签订责任状，年终况标
三是坚持实行“一票否决”工作制度
二是在提高职代会质量和民主管理水平上发挥了重要作用
三是在协调稳定劳动关系，增强企业活力和凝聚力上发挥了促进作用
……
加强领导，完善机制，全力推行平等协商集体合同制度
　　几年来，佳木斯市委、市政府从全市经济和社会发展的实际出发，在推进企业改革和发展，建立现代企业制度的过程中，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，抓住贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有利契机，大力推进平等协商集体合同制度，目前，在我市户企业中，建立平等协商集体合同制度的企业户，占应签数的。在工作实践中，我们采取了“加强领导，完善措施，全力推进；具体指导，规范动作，确保质量；严格管理，加强监督，务求实效的有力措施，使全市推行平等协商集体合同制度工作有了突破性进展，取得了明显的效果。我们的主要做法是：
　　一、加强领导，完善机制，全力推进
　　平等协商集体合同工作能否取得成效，关键在于领导是否高度
　　重视，运行机制是否完善，推进措施是否得力。为此，我们在加强领导的同时，进一步完善运行机制，营造三个环境，保证三个到位。
　　⒈造舆论环境，保证认识到信。在推进工作中，市委始终把
　　统一思想，提高各级领导干部的认识作为首要任务来
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