目录/提纲:……
一、以导师带徒活动为主要载体,努力提高青工创新能力
二、通过各种创新活动,为企业青工提供广阔的创新舞台
一是创新管理思路
二是创新质量管理方法
三是在节约挖潜上下功夫
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以“创新创效”活动为切入点,
积极投身工厂生产经营的主战场
几年来,五七○四厂团委以“创新创效”活动为主线,带领青工投身创新实践,在企业改革与发展中发挥了团组织的积极作用。
一、以导师带徒活动为主要载体,努力提高青工创新能力
他们始终把培养优秀青年人才,作为创新创效活动的工作重点,加大了青工技术培训力度,努力提高青工整体技术素质。培训中,坚持岗位技能、岗位文明、岗位效益共同提高的原则。通过建立多层次青年科技人才库、开展“导师带徒”、“岗位练兵”、“青年科技创新成果鉴定会”、“技能培训月”等活动,有效地提高了青工的技术水平。
在该厂的青工培训工作中,“青年职工导师带徒”是一项比较有特色的活动。至****年,导师带徒活动在该厂已经开展了四届,可以说
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