关于把市级医疗卫生单位离退休人员工资移交社会保障局统一发放的建议(政协提案)

目录/提纲：……
一、基本情况
二、社会保障体系建设需进一步完善
三、建议
（一）、医疗卫生单位退休人员工资应移交社保局统一管理
（二）、在职时按规定缴纳养老费的离退休后不宜再缴纳养老费
（三）、医疗卫生单位退休工资移交管理不应额外支付费用
……
关于把市级医疗卫生单位离退休人员工资
移交社会保障局统一发放的建议

一、基本情况。
我市市级医疗卫生单位共有离退休人员365人，年度工资发放总额为1202.723元，目前还未移交社保局统一管理。具体情况为：市一院151人，年度工资发放总额为522.7万元；市二院81人，年度工资发放总额为256.49万元；市三院65人，年度工资发放总额为201.64
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休一人，只要办理了退休手续，次月起就到社保局领取工资。
二、社会保障体系建设需进一步完善。
社会保障体系的目标就是要让更多的人参与到社会保障体系中，增强社会保障的水平和稳定性，降低风险，覆盖面越广说明保障水平越高，稳定性也越强。
我市市级医疗卫生单位的离退休人员为我市人民群众的健康辛苦奉献了一辈子，但目前尚未纳入统一的社会保障体系中，存在多头管理，不便于社会保障管理的集中统一。退休后还继续缴纳养老费是否不太妥当，目前市级医疗单位负担很重，这更加重了市级医疗卫生单位的负担。同时移交时要求支付3万元的费用也是无依据的。同理乡镇卫生院的陆续退休的人员移交时也不应再缴纳3万元的额外费用。
三、建议。
（一）、医疗卫生单位退休人员工资应移交社保局统一管理。
把市级医疗卫生单位离退休人员工资移交社保统一管理工作作为我市社会保障事业发展的重点，提上议事日程，及早及时安排，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。应和杭州市区和其它县市一样，办理好退休手续的次月起即由社保局统一支付工资。
（二）、在职时按规定缴纳养老费的离退休后不宜再缴纳养老费。
我市医疗卫生单位的在职人员，在岗工作期间都按规定缴纳了养老费，退休后宜给予全面享受国家的养老保障政策，不宜再继续承担缴纳养老费的义务。
（三）、医疗卫生单位退休工资移交管理不应额外支付费用。
市级医疗卫生单位的离退休人员在职时每年都按规定缴纳养老费，移交时额外缴纳费用没 ……（未完，全文共1262字，当前仅显示802字，请阅读下面提示信息。收藏《关于把市级医疗卫生单位离退休人员工资移交社会保障局统一发放的建议(政协提案)》）