目录/提纲:……
一、深入学习动员,营造浓厚氛围
一是成立了专门的组织机构,落实了领导责任
三是召开了动员大会
四是组织了专题学习讨论
二、督查测评,提高发展提升年活动工作实效
一是月度自查
二是季度督查
三是专项评测
三、查摆问题,全面推进落实整改举措
二是规范机关行为,提高效率
三是提高队伍素质,练好内功
一是加强日常管理制度
二是提高工作效能制度
三是畅通社会监督制度
四、建章立制,落实发展提升年活动长效机制
一是设立岗位职责牌
二是创建效能平台
三是完善规章制度
五、联系实际,有效促进开放型经济工作
六、存在问题
……
市外贸局2011年“发展提升年”活动总结
根据《宜春市商务局开展发展提升年活动实施方案》和《丰城市开展发展提升年活动实施方案》要求,我局在机关内开展了以“行政提速、服务提质、发展提效”为目标的发展提升年活动。近一年来,我局机关通过“强三治、促三政”,逐步建立起行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作运行机制,使局机关工作效率、服务质量、群众满意度有了明显提高。现将有关工作
总结如下:
一、深入学习
动员,营造浓厚氛围
一是成立了专门的组织机构,落实了领导责任。本局成立了由局长任组长的,分管领导任副组长,其他相关科人员为成员的领导小组,由“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他班子成员按分工负直接责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任。二是结合本局实际,制定了《丰城市外贸局发展提升
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