农村经营管理工作“创新创优奖”申报材料3

目录/提纲：……
一、加强部门协作，精心组织实施，为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
一是加强领导，精心组织
二是广泛宣传，营造氛围
三是坚持标准，严肃纪律
四是自愿申报，择优选拔
二、贴合发展实际，科学设置课程，为基层农业专业人才队伍建设奠定理论基础
三、制定扶持政策，加大激励力度，为基层农业专业人才队伍建设形成有力支撑
一是资助培养经费
二是设立奖学资金
三是保障就业安排
四是实行人事代理
五是优先招考录用
四、创新培养模式，服务城乡发展，为基层农业专业人才队伍建设搭建培育平台
一、加强部门协作，精心组织实施，为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
一是加强领导，精心组织
二是广泛宣传，营造氛围
三是坚持标准，严肃纪律
四是自愿申报，择优选拔
二、贴合发展实际，科学设置课程，为基层农业专业人才队伍建设奠定理论基础
三、制定扶持政策，加大激励力度，为基层农业专业人才队伍建设形成有力支撑
一是资助培养经费
二是设立奖学资金
三是保障就业安排
四是实行人事代理
五是优先招考录用
四、创新培养模式，服务城乡发展，为基层农业专业人才队伍建设搭建培育平台
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全省2011年农村经营管理工作“创新创优奖”申报表

申报单位 中共张家港市委农村工作办公室
成果名称 创新农业专业人才建设 推进三农工作加快发展

农业专业人才是实施科教兴农、加快新农村建设的重要力量。近年来，张家港市紧紧围绕新农村建设战略，以服务农业、农村经济发展为导向，解放思想，大胆探索，加大基层农业专业人才的培养力度，出台了《关于定向培养基层农业专业人才的实施意见》，与扬州大学农学院建立了长期的合作关系，确定农村区域发展为定向培养专业，计划从2010年起，用10年时间，采取“定点招生、定向培养、协议就业”方式，重点培养一批扎根基层、素质较高的具有农村区域发展和农业技术推广方面的基本理论和基本技能，能在政府及事业单位、农业推广管理部门、农业企业等从事经营与管理、推广与指导等工作的实用型、复合型人才，力争到2020年实现各镇（区）、行政村均拥有1-2名农业院校毕业生，为加强城乡一体化建设和“协调张家港”建设提供有力的农业人才保障。
一、加强部门协作，精心组织实施，为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
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