目录/提纲:……
一、影响农民工队伍稳定的主要原因
(一)工资待遇过低
(二)生活居住条件、生存环境较差
(三)文化生活枯燥单调
(四)农民工对工作和生活的期望明显提高
二、保持农民工队伍稳定的对策
(一)保障农民工工资的按时足额发放,逐步提高工资水平
(二)落实政策待遇落实,积极稳妥地解决农民工工伤、医疗等社会保障问题
一是依法保障农民工职业安全卫生权益
二是依法将农民工纳入工伤保险范围
三是创造条件积极解决农民工医疗保障问题
(三)努力改善农民工的住宿、就餐与文化环境
一是改善居住条件
二是改善就餐条件
三是改善文体活动条件
(四)保障农民工的民主政治权利
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强保障促和谐
努力建立稳定的农民工队伍
区总工会
随着我国经济整体的企稳回暖,我区的童装业、纺织业、加工制造业等劳动密集型企业不同程度地出现了不缺客户不缺订单,而缺少劳动力缺少熟练工的问题。从我们走访调查情况看,不仅织里这样农民工集中的大镇,已经出现了一定的“招工难”现象,妙西、东林、埭溪等相对偏僻的乡镇的一些企业主更是因为招不到工人而叫苦不迭。如象华德丝织、联丰棉纺织、元隆纺织印染等家企业一边拿着大量订单,一边操作工缺口却很大,虽然他们通过省、区总工会牵线搭桥,多次远赴安徽等地招工,但收效甚微。
农民工队伍是我区经济建设中的一支生力军。特别是对于织里那样的用工大镇,每年需要约20万外来农民工,虽然今年用工供需相对稳定,但如何重视农民工的生活与需求,通过提高待遇,给予更多的人文关怀等保持这支队伍的稳定,越来越成为我们以应该正视的问题。否则,留不住人,农民工们会象白鹭远飞,“
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