水利基层单位和谐单位建设的思考

目录/提纲：……
一、和谐单位的内涵
（一）和谐单位必须是“公平正义”的
（二）和谐单位必须是“民主科学”的
（三）和谐单位必须是“竞争奋进”的
（四）和谐单位必须是“友爱互信”的
二、和谐单位的建设的思索
（一）和谐单位建设的关键，要有一支团结、坚强有力的领导班子
（二）和谐单位建设，要以言路畅通做保障
（三）和谐单位建设的重点是制度
（四）和谐单位建设，要以公平作原则
（五）和谐单位建设，要在树立正气上做文章
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水利基层单位和谐单位建设的思考

党的十六届六中全会《决定》指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证”。基层单位是整个和谐社会的组成细胞，细胞的健康与否，决定了整个机体的健康状况。
水利基层单位大多数地处偏僻，管理范围较广，职工岗位分散，信息相对闭塞，文化活动较少，职工的素质参差不齐，集中学习都会有诸多不便，做好职工思想工作难度较大。和谐单位建设是抓好职工思想工作的基础，就和谐单位建设，笔者结合多年的水利工作实践，浅谈一些想法。
一、和谐单位的内涵
（一） 和谐单位必须是“公平正义”的
公平是社会每个公民对于自身权利保护的最基本要求。如果每个基层单位缺少最起码的公平，整个单位绝对不会有和谐之声。每个人都知道公平是相对的，而不是绝对的。如何实现相对的公平，从国家角度说，需要法律；从每个单位的角度说需要制度约束。不同的人，违反同样的一个规定或者同犯一个错误，不能有两种不同的处罚结果，否则处罚
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