学习非公党建“浙江模式”的思考

目录/提纲：……
一、非公企业的发展中，流淌着党建工作的活力
二、参与企业重大问题决策中，党建工作有为有位
一是多种途径参与决策
二是实施党员民主听证会
三是发挥职代会的作用，建立厂务公开、民主评议干部制度
三、构建大党建格局，发挥党组织政治核心作用
一是党群联动，大力培育企业文化
二是党群联动，共同做好思想工作
三是党群联动，通过活动来吸引职工
四、对照学习先进经验，我们需要加强和改进的工作
一是围绕企业效益和发展，需要进一步的献计献策，发挥作用
二是党组织服务企业，就需要了解、参与企业重大问题的决策
三是坚持大党建的工作思路，拓展领域，丰富内容
四是党建工作要做到制度规范、机制健全、不断创新
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学习非公党建“浙江模式”的思考
（重庆秋田齿轮有限责任公司党委）


3月31日至4月3日，我们12家企业的董事长、总经理和党组织负责人在大渡口区“两新”党工委的组织下，前往浙江杭州学习非公党建工作。4天时间，先后考察了丝绸之路集团公司、翔盛集团公司、传化集团公司、华东钢业集团公司等。这次考察，非公党建“浙江模式”给了我们新的思路、新的启示和全新的认识，主要体现在以下几个方面：
一、非公企业的发展中，流淌着党建工作的活力
我们考察学习的企业，既有中小型企业，又有产值过100亿元的大型企业；既有2000元起家，发展起来的民营企业，又有通过改制、收购变成的民营股份公司。他们经营的范围不同，但发展前景看好，发展潜力很大，效益可观，各有各的特色和长处。丝绸之路集团是一个改制股份制企业，由7个资不抵债的停摆企业收购后发展起来的。这个传统行业的佼佼者，不仅解决了下岗工人的再就业，而且去年实现利税5000多万元。集化
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