流动人口管理新模式探索

目录/提纲：……
一、树立“人本式”理念，做到“四个”到位，增强流动人口管理服务工作的推动力
一是思想认识到位
二是工作力量到位
三是经费投入到位
四是责任落实到位
二、实行“制度式”管理，创新“四项”机制，增强流动人口管理服务工作的监管力
一是三级管理制度
二是信息交流制度
三是分类管理制度
四是外出办证制度
三、实施“综合式”治理，加强“四个”协作,增强流动人口管理服务工作的自治力
一是加强与公安部门的协作
二是加强与建设部门的协作
三是加强与城管部门的协作
四是加强与卫生部门的协作
四、构建“网格式”体系，建好“两个”平台,增强流动人口计生管理服务工作的_力
一是管好全员人口信息管理系统
二是建好责任体系平台
五、提供“一站式”服务，开展“两送”活动,增强流动人口管理服务工作的亲和力
一是送政策
二是送健康
一、优质服务是前提
二、强化手段是核心
三、改进方法是关键
一是管理模式由管理型向服务型转变
二是管理理念由约束型向鼓励型转变
三是管理方法由单一型向系统型转变
四、综合治理是保证
一是制度和管理相结合，依靠制度加强管理
二是服务和管理相结合，依靠服务加强管理
三是宣传和教育相结合，依靠宣传加强管理
……

以服务促管理、以管理强服务
----流动人口管理新模式探索


***镇——湖南长沙国家生物医药园所在地，地处长浏经济走廊的咽喉位置。地理位置优越，交通便利，区位优势明显，素有“洞天福地”之美称，镇域面积103平方公里，下辖5个社区、6个行政村，驻地单位100余家。镇属户籍总人口约3.9万人，生物医药园区总人口约51000人，其中园区户籍人口110人，浏阳市外流入人口36000人，浏阳市内流入人口15000人，流入已婚育龄妇女约5000人。
流动人口的大量涌入，给洞阳镇的经济社会发展提供新的活力。但由于流动人口流动性大，居住分散，给计划生育管理服务工作带来了极大困难。一直以来，我们积极顺应新时期人口和计划生育工作的需要，始终把流动人口管理服务作为人口计生工作的重中之重，本着“园镇合一、以人为本”的计划生育管理理念，坚持“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制和“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的原则，流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同考核，以巩固提高计划生育优质服务成果为重点，认真落实保障机制、完善服务导向机制、健全齐抓共管机制，初步形成了“党政领导、综治牵头、各方参与、条块互动、资源共享、齐抓共管”的工作新格局，创新建立了“人本
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