初级中学校关于2012年学校岗位竞聘工作的总结

目录/提纲：……
一、进一步完善工作机构，强化组织领导
二、切实做好宣传发动工作，营造工作氛围
（一）组织干部教师学习相关文件精神
（二）在校务公开栏里对相关文件及学校工作方案进行公示
2、公示学校工作方案3、公示学校岗位竞聘管理工作相关事项
三、认真组织实施岗位履职情况考核
四、扎实开展新一轮岗位聘用工作
五、认真岗位补缺工作
六、组织全体教职工签定《事业单位聘用合同》
……
初级中学校
关于2012年学校岗位竞聘工作的总结



自2009年4月起，我校实施岗位设置管理已经满三年。为了进一步切实落实好岗位竞聘、合同管理等人事制度，做好学校岗位管理工作，充分我校调动教职工工作积极性，我校根据重庆市巴南区教育委员会《关于开展事业单位岗位竞聘工作的通知》(巴南教委发〔2012〕111号)文件精神，已于于2012年6月开展了新一轮事业单
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