基层国税工作中存在的问题及建议

目录/提纲：……
一、基层国税工作中存在的问题
（一）管理局限性不便于精细化管理
一是派出机构少
二是机构设置上重下轻
三是部门职能划分过细
（二）干部思想现状与和谐建设存有差距
一是思想信念不稳
二是工作作风不实
三是学习兴趣不浓
四是服务意识不强
（三）税收政策制定不便于实际操作
一是政策执行时间在前与实际接到政策时间差造成工作上的被动
二是新政策执行滞后，难以适应经济与社会新形式的发展
三是政策制定过细或者过粗，实际操作难以把握
二、现在基层国税工作中存在的主要矛盾
（一）个人前途与机构管理之间的矛盾
二是对政治前途感到迷茫
（二）年龄老化与工作要求之间的矛盾
一是难以跟上前进步伐
二是极少数干部存在消极思想
（三）税收执法与司法制度之间的矛盾
（四）部门预卜们间经济待遇的矛盾
三、解决问题矛盾的建议
（一）要在干部队伍的思想建设上下功夫
（二）机构设置应合理调整
（三）要在调动干部积极性上下功夫
一是适当拉平经济待遇
二是切实解决基层干部的实际困难
三是促进干部交流
（四）政策出台与实际操作要严密
……
基层国税工作中存在的问题及建议

近几年来，国税部门以构建和谐国税为载体，在组织收入、队伍建设、信息化进程、精细化管理等方面取得了一定的成绩，但随着社会经济发展，税收_改革不断深入，国税部门在干部思想、机构设置、税收执法等方面还存有一些问题和矛盾。如何正确处理、避免这些问题和矛盾的发生是摆在我们面前亟待解决的课题。

一、基层国税工作中存在的问题

基层国税部门是税收政策的落实和具体的执行者，处于税收征收管理的“前沿阵地”，在征收管理中也会碰到或遇到一些问题和矛盾。我认为,存在的主要问题是：

（一）管理局限性不便于精细化管理

一是派出机构少。基层国税部门，征管面积大，派出机构少，一个管理所要管理3至4个街镇。以我局为例：管辖面积1500平方公里，但只设置5个管理所，平均一个所要
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