企业研发领军人才情况调查及配套政策研究

目录/提纲：……
一、调研范围说明
二、核心区企业研发领军人才基本情况
（一）研发水平高端化
（二）构成国际化
（三）价值评价市场化
（四）行业间分布平衡化
三、核心区企业研发领军人才队伍
（一）人才发展_机制与政策环境层面
（二）人才创新发展平台层面
（三）人才发展基础环境层面
四、各地区企业研发人才支持政策经验分析
（一）各地区企业研发领军人才相关政策总体情况
（二）各地区企业研发领军人才相关政策经验与特色
（三）对核心区的启示
五、促进核心区企业研发领军人才队伍发展的建议措施
（一）目的和思路
（二）基本原则
（三）主要措施
……
中关村核心区企业研发领军人才情况调查及配套政策研究

[摘要] 企业研发领军人才是驱动应用性技术创新的关键主体。本文以中关村核心区企业研发领军人才及其相关的配套政策为研究对象，对一批具有代表性的核心区企业和机构进行深入调研，客观评价核心区企业研发领军人才队伍的特点，并从人才发展_机制与政策、人才创新发展平台建设和人才发展基础环境三个层面，深刻剖析核心区企业研发领军人才队伍发展的制约因素。在此基础上，选取有代表性的地区企业研发人才支持政策进行分析，提炼出对核心区企业研发领军人才发展有借鉴意义的规律和经验，并结合核心区的实际，提出促进核心区企业研发领军人才队伍发展的目的和思路、基本原则和主要措施，具有较强的针对性和操作性。
[关键词] 中关村；核心区；企业；研发；领军人才

企业研发领军人才是驱动应用性技术创新的关键主体，一位优秀的企业研发领军人才能够带领一个研发团队专注于技术创新研发，推动企业自主创新，提升企业竞争力，实现企业做强做大；一支强大的企业研发领军人才队伍则是支撑整个核心区高科技产业发展的坚强技术后盾，推动核心区在世界科技产业发展中占据制高点，实现产业引领的中坚力量。因此，企业研发领军人才对于核心区实现突破发展，建设具有全球影响力的科技创新中心极为重要。
本课题所指企业研发领军人才，即在海淀园企业内从事与核心区建设和园区重点产业领域（电子信息领域，新材料、新能源节能环保领域，生物工程领域和先进制造技术领域等）相关的研发活动的关键主体。企业研
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