当前厂务公开中存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、当前“厂务公开，民主管理”中存在的问题
一是思想认识不足
二是法制建设与各种制度不健全，不理顺
三是“公开”缺乏诚意，实为“空开”的做法
四是推进厂务公开只重视形式，忽视了实际效果
二、综述以上问题，在开展“厂务公开，民主管理”中应采取的对策和建议
一是加强教育，提高认识
二是加强领导，规范程序，完善制度
三是“厂务公开，民主管理”形式与内容的多样化、统一化
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当前厂务公开中存在的问题及对策
省梅山水库管理处 许峰

【摘要】厂务公开，是市场经济条件下企业实行民主管理调整劳动关系的一项制度，是把企业两个文明建设中各项事情的办理置之于职工群众面前，广泛接受职工群众的监督管理。通过信息公开加强监督、参与、提升职工主人翁意识，以更高的热情投入到企业的建设发展中去，这对于当前实现和谐劳动关系和经济发展有着现实而深远的意义。
【前言】当前随着企业改革的不断深化，厂务公开工作正逐步完善。由于在探索中完善，且企业领导和职工所处的地位不同，对这项工作的认识尚有差异，所持态度也不尽相同。所以在“厂务公开、民主监督”制度实行过程中，难免尚存一些问题。本人结合多年在实际工作运作中的体会，就当前易存在的问题及其对策，谈几点粗浅的认识。
一、当前“厂务公开，民主管理”中存在的问题
一是思想认识不足。（1）认为搞厂务公开、民主管理
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