县人社局2012年人才和干部教育工作总结及2013年计划

目录/提纲：……
一、人才工作
（二）认真做好公务员的招录工作
（四）完善高技能人才引进、流动机制
二、干部教育培训工作
（一）加强政治思想教育，提高政治敏感性
（三）加强劳动保障系统干部教育
三、2013年工作计划
（一）继续加大宣传力度，积极营造人才工作的舆论环境
（二）继续完善技能人才奖励政策，提高技能人才待遇水平
（三）继续加大本系统干部的教育力度
（四）配合省、市有关部门，做好公务员招录工作，并继续做好公务员培训工作
（五）做好事业单位人才招聘工作参加省、市、县组织的业务相关培训
……
五河县人力资源和社会保障局2012人才和干部教育工作总结及2013年人才和干部教育工作计划
县人社局2012年人才和干部教育工作总结及2013年计划

2012年，是全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会的关键时期。为了进一步促进我县经济发展，培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍，我局党组高度重视人才培养和干部教育培训工作，以加大组织开展人才培养和干部教育工作的力度，不断增强我局规划管理干部队伍的业务水平和管理能力，推动学习型机关建设。现将2012年工作总结如下：
一、人才工作
（一）从本县事业单位紧缺专业人才需求出发，会同相关部门积极做好高校毕
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