基层医疗卫生_改革中存在的问题及对策

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）补助机制尚需完善
（二）基层医疗机构绩效工资有待健全
一是绩效考核的分配机制难以调动业务骨干的积极性
二是绩效工资未考虑值班补贴
（三）收支核定矛盾较为突出
（四）基层医疗机构建设债务较重，制约基层医疗机构发展
（五）村卫生室还未实现网络实时报销全覆盖
（六）财政支出压力大，财政资金难以承受
二、完善基层医疗卫生_改革的对策
（一）提高认识，大力支持
（二）加大力度，全力保障
（三）健全绩效考核机制，提升资金使用效率
（五）扩大医保网络实时报销覆盖面，为群众就医提供便捷
（六）切实落实双向转诊制度
……
基层医疗卫生_改革中存在的问题及对策
区财政局机关离退休支部委员会

2009年我区启动了医药卫生_改革工作。几年来我区按照国家医改方案总体要求，按“核定任务，核定收支，绩效考核，财政补助”的原则，通过完善政策机制，制定政策，科学调度合理安排医改经费等手段，确保了我区医疗卫生_改革顺利推进，总体上看，我区基层医疗卫生_改革工作进展顺利，运行良好，成绩明显。但也存在着一些不容忽视的问题。
一、存在的问题
（一）补助机制尚需完善
按“核定任务，核定收支，绩效考核，财政补助”的原则，对基层医疗机构的财政补助是在对其任务和收支进行核定的基础上确定，通过对任务与收支的完成情况的考核实现财政补助。在实际工作中，年初我们对基层医疗机构的收支和财政补助进行核定后，由于考核机制目前还未完全建立，因此在资金拨付时，未坚持按照卫生行政主管部门的绩效考
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略601字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3342字，当前仅显示1688字，请阅读下面提示信息。收藏《基层医疗卫生_改革中存在的问题及对策》）