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水管单位改革调研报告

发表时间:2006/1/9 12:51:54
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要工作职能
(六)负责地表水供水水源建设和水环境保护等工作
(七)负责地方水电站的建设与管理
(九)主管全区的水土保持工作
三、存在的问题
四、意见和建议
一是水务一体化是水资源特性所决定的
二是水务一体化是一次管理_的改革
三是水务一体化要不断提高管水的整体功能
……
一、基本情况
  **水利局现有独立核算单位个,其中科级事业单位个,企业单位个;现有正式职工人,其中干部人,固定工人,合同工人,集体工人;现有离退休人员人,专业技术人员人,其中高级工程师人,工程师人,初级职称人;有管理运行人员人,综合经营人员人(包括工程局、招待所、水电站),其他人;有本科以上学历人,大专学历人,中专学历人,高中以下学历人。
  水管单位现有职工人,其中科级干部人,一般干部人,工人人;专业技术人员人。
  二、主要工作职能
  (一)负责《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律、法规的组织实施和监督检查。
  (二)统一管理全区水政水资源工作和取水许可制度的实施,负责组织水资源的调查、监督和水资源费的征收工作;负责灌区用水计划和水资源规划及节水规划的组织实施和节水型社会的建立。
  (三)组织制订全区水利发展规划,主管全区河道、水库、渠道、机井和行洪、蓄洪、河流、工程维护及工程
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