中国国电集团公司基层_支部工作条例

目录/提纲：……
（一）_支部委员会负责领导和处理_支部的日常工作
（五）_支部委员会要认真坚持“三会一课”等_建工作各项制度
（二）听取、审议、通过支委会工作报告
（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案
（五）选举支部委员会和出席上级_代会的代表
（六）讨论决定_支部委员会提交的其他重大问题
（一）_支部应按期召开支部_员大会、支部委员会、_小组会，按时上好_课
（二）_支部_员大会每月召开一次
（三）_支部委员会会议每月召开一次
（四）_小组会一般每月召开一次
（五）_支部每季组织上一次_课或者看一次_员电化教育录相片
一、支部全体_员大会
1、_支部定期召开支部_员大会，由支部书记主持，全体_员共同参加
二、支委会会议
三、_小组会议
1、_支部定期召开_小组会议，由_小组组长主持，小组成员共同参加
四、会议纪律
五、指定专人做好会议记录，建档备查
七、紧急会议临时召开，由支委会另行通知
（一）_员必须按月交纳_费
（二）_费交纳标准：在职_员工资收入，按工资比例交纳
（三）_费由_支部组织委员或指定_支部其他委员收缴
（四）任何人不得无故拖延_费上缴时间，不准借支、挪用、贪污_费
（一）共产_员必须坚持勤政廉政的原则
（二）共产_员要做联系群众的模范
（五）_支部要定期检查，_员要定期向_组织汇报勤政廉政和联系群众情况
（……
支部制度汇编
中国国电集团公司基层_支部工作条例

第一章 总 则
第一条 为加强和改进基层_支部建设，根据《中国共产_章程》，中央组织部、国资委_委《关于加强和改进中央企业_建工作的意见》和中国国电集团公司_组《关于加强和改进_建工作的实施意见》、《基层_委工作条例》，修订本条例。
第二条 基层_支部是企业_的全部工作和战斗力的基础，_支部自身建设的目标是:建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行_的路线方针政策，贯彻落实集团公司_组和企业_委决策部署，推动企业科学发展、构建和谐企业的战斗堡垒。
第三条 _支部工作的目标是:建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业改革发展稳定建功立业，得到广大员工群众衷心拥护的基层领导班子;建设一支能够立足本职、着眼全局，在企业改革发展稳定中经得起困难和风险考验，在企业物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥先锋模范作用的_员队伍;建设一支忠诚事业、忠诚集团，爱岗敬业、岗位成才，有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的员工队伍。
第二章 _支部的组织
第四条 凡有正式_员3人以上、50人以下的单位应成立_支部;凡_员在7人以上的_支部，应设立支部委员会;_员在50人以上的应建立_总支部委员会。公司制企业、多种经营企业、中外合资企业和驻外机构都要建立_支部或_总支部委员会。_员少于3人的单位和部门应建立联合_支部。
外出进行劳务输出时间未超过2年而组建的部门
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1035字，正式会员可完整阅读）……　
建设学习型_支部，培养学习型_员，大力选树先进集体和个人;积极实践集团公司企业文化。
8.密切联系群众，经常了解群众对_员、_的工作的批评和意见，主动与群众谈心，坚持以人为本，努力为员工办实事、办好事，维护群众的正当权益，帮助群众改善物质和文化生活。
9.坚持不懈地推进本单位_风廉政建设和反腐倡廉工作，经常性地开展_规_纪、法律法规教育，针对性地进行典型示范教育和警示案例教育，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，牢固树立和践行社会主义荣辱观。
10.领导和支持本单位工会、共青团等群众组织独立自主开展工作，发挥作用。
第七条 _支部集体讨论决定的重大问题:
1.贯彻落实_委和行政重点工作的意见、措施。
2.年度工作指导思想、工作思路、工作目标和计划;实现的主要措施和季度重点工作。
3._员发展方案、发展对象的选定，预备_员转正。
4. 各类先进人物和优秀_员的评选表彰方案及对违纪员工的处分方案。
5.工会、共青团等群众组织的有关重大问题。
6._员和员工思想动态定期分析及制定对策。
7.支部书记和行政负责人认为需经_支部讨论的其他问题。
第八条_支部参与决策的重大问题:
1.绩效工资分配方案的重大调整及奖惩意见。
2.班组设置、班长任免及人员的分配调整。
3.各项制度的建立、修改和废除。
4.本单位安全生产、经营管理等重要工作及涉及职工群众利益的重要事项。
第九条_支部书记、副书记的职责
1.负责召集支部委员会和_员大会;组织传达、贯彻执行_的路线、方针、政策和集团公司及本单位_委、行政的决定、指示和工作部署;结合本部门、分场(处、站、公司)的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2.督促检查支部工作决议、计划的落实情况，并解决在贯彻执行中出现的各种问题。按时向支委会、支部_员大会和上级_委报告工作。
3.负责抓好支部委员会的自身建设。按时组织支委学习，按期组织支部_生活会。带头执行_集中制和_的纪律，做好支部成员的团结、协调工作。
4.负责组织实施精神文明建设、企业文化建设规划、计划，并负责做好督促、检查、考核工作.
5.做好_员的教育、管理和监督工作。组织开展_员_评议;做好经常性的发展_员工作;督促做好对入_积极分子进行教育和培养;重视在生产一线和青年中发展_员，重视做好共青团推荐优秀青年作为_员发展对象的工作;加强对预备_员的教育、考察和管理工作;做好流动_员和临时用工_员的管理工作。
6.认真落实《中国国电集团公司基层_支部工作条例》，加强支部建设，围绕企业中心工作，组织开展以“为发展作贡献，为_旗增光辉”为主题的创先争优活动，支持、督导所在分工会和团组织按照有关要求，开展“创建学习型组织、争做知识型员工”、“创新创效”等各项竞赛活动。不断改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强_支部的凝聚力，充分发挥_支部的战斗堡垒作用。
7.经常深入员工群众，及时了解和掌握员工的思想动态及存在的问题，运用多种形式做好员工的思想政治工作。对于员工在工作、生活中遇到的各种实际困难，支部书记应与行政负责人共同协商，帮助解决。
8.支部副书记协助书记工作，书记不在时，代行书记职责。_政一人兼任的，必须做到行使两种职能，承担两个责任。支部其他委员也要根据自己的职责要求，切实负起责任。
第四章 _支部的组织生活
第十条 严格执行“三会一课”制度。_的基层支部要定期组织召开支部_员大会、支部委员会、_小组会，按时上_课。具体要求按《中国国电集团公司基层_支部“三会一课”制度》执行。
第十一条坚持_评议_员制度。每年评议不少于一次，评议时要对_员进行新形势下_员先进性教育，在此基础上开展_评议活动。_员要进行自我评价，然后以_小组或_支部为单位进行_评议.评议中要认真开展批评与自我批评，分清是非，增强团结。_评议_员的具体要求，按照《中国国电集团公司_评议_员制度》执行。
第十二条 _支部应建立和健全符合工作实际、适应现代企业制度要求，保证_支部充分发挥战斗堡垒作用，不断提高_组织和_员学习力、创造力和战斗力的长效机制;形成一条加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设，构建和谐企业的有效途径，从而保障_员教育和_的组织生活实现经常化、制度化、规范化。
第五章 _员的教育和管理
第十三条 以增强_性、提高素质为目标，切实加强对_员的教育、管理和监督，保持_员队伍的先进性、纯洁性。
1._员教育的主要内容有:马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想教育;科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;《_章》和_的基本知识教育;_的路线方针政策教育和形势任务、国情教育;中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育;_的优良传统和作风、_的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
2._员教育的方式主要包括:_校培训、集中培训、上_课、_员_评议、座谈、讨论、个别谈话和自学。在实施_员教育中，要突出_性和思想性、解决_员的思想入_问题;要理论联系实际，讲求针对性;要以正面教育、自我教育为主，把_员教育和_员管理结合起来。提倡采用形式多样，方法灵活的各种教育方式。
3._员临时外出，时间在两个月以上六个月以内的，要由_委组织 ……（未完，全文共16155字，当前仅显示2905字，请阅读下面提示信息。收藏《中国国电集团公司基层_支部工作条例》）