街道落实廉政谈话制度情况汇报12

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）注重与新录入人员谈话
（二）注重与青年干部谈话
（三）注重与中层干部的谈话
（四）注重与存在问题的干部谈话
二、存在的问题
二是廉政谈话是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径
三、下步工作打算
（一）加强组织领导，提高思想认识
（二）加强理论学习，坚定理想信念
（三）完善制度建设，打造廉洁南塔
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南塔街道对廉政谈话制度落实情况的汇报12

一年来，南塔街道坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，及时开展党风廉政谈话工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将党风廉政谈话工作开展情况总结如下：
一、工作落实情况
为全面加强各级干部思想作风、学风，着力解决群众反映的突出问题，更好地使机关干部和社区工作者了解和掌握廉政谈话相关要
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树立青年干部的廉洁从政思想，做到时刻紧绷“廉政弦”。
（三）注重与中层干部的谈话
街道纪工委通过与重点部门、重点岗位环节的中层干部开展定期谈话，通过反面典型案例，进行警示教育，时刻提醒其筑牢拒腐防变思想防线。强化理念，认清职责定位，在做好廉洁自律表率的同时，严格落实“一岗双责”，切实发挥中层领导干部中坚力量的作用，带动机关全体不断增强维护街道形象和干部形象的自觉性。
（四）注重与存在问题的干部谈话
对于工作中发现的问题，街道纪检部门及时向党工委进行汇报，同时与召集相关人员及其领导进行廉政谈话，追究责任，督促其改正错误。今年街道荟萃社区干部张菊因在社区数据采集中入户率只有33%，受到区民政局的通报，为此街道及时与她谈话，要求她端正态度，吸取教训，尽快补录采集数据，张菊表示要接受教训，努力为居民服务，认真完成各项工作任务。
二、存在的问题
在一年的工作中，街道纪工委较好地开展廉政谈话工作，但是在其中也存在一些问题：一是完善各项规章制度，用制度规范人、规范事，特别是领导干部，要自觉接受组织监督，严格遵守报告个人重大事项、申报个人财产收入、礼品礼金礼券上缴制度等规定规定。二是廉政谈话是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。从目前实行的情况看，还存在不严肃、不规范的问题，有待于在实际工作中不断加以改进和完善。三是廉政谈话是把监督管理的关口前移，变事后监督为事前监督，作为超前防范、关爱保护干部的一剂“良药”，但是往往我们的廉政谈话多是在干部出现问题后才进行的，这就要求我们要及时发现问题、发现苗条、注重防范。
三、下步工作打算
（一）加强组织领导，提高思想认识
按照“教育为先，预防为主，标本兼治，综合治理”的工作思路，加强领导，夯实责任，突出重点，完善措施，认真完成党风廉政建设责任目标，对净化发展环境，促进各项事业的发展起到积极的保障作用。
（二）加强理论学习，坚定理想信念
结合十八大精神，认真学习_同志讲话，以《中国共产党纪律处分条例》和区街相关要求，不断提高廉洁自律意识，使自己时刻保持清醒头脑。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严格要求自己，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时严格要求自己 ……（未完，全文共1967字，当前仅显示1250字，请阅读下面提示信息。收藏《街道落实廉政谈话制度情况汇报12》）