目录/提纲:……
一、成立组织,制定方案
二、搞好动员,提高认识
三、查找问题,边查边改
一是干部理论素质业务水平还有待提高二是工作作风、效率有待改进
四、认真总结,建章立制
一是加强学习,提高素质二是制定整改措施,强化改进三是建章立制,规范行为
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阳东县档案局“效能建设年”活动工作总结
根据《阳东县深入开展“效能建设年”活动实施方案》内容,我局按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求,通过一年来的活动,取得了较好的效果。总的看,工作效率提高,办事能力增强,为民服务作用发挥较好,带动了各项工作的开展,现就具体工作
总结如下:
一、成立组织,制定方
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关效能建设的总体要求、基本原则、方法步骤和工作重点,增强效率意识和服务意识,增强开展机关效能的自觉性和责任感,营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围,为全面开展机关效能建设打下坚实的基础。
三、查找问题,边查边改。为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过召开座谈会、讨论会等渠道,广泛征求本系统干部职工、档案利用者和社会各界对我局机关效能建设的意见、建议,并进行了认真梳理汇总,归纳起来共有2个方面的问题,一是干部理论素质业务水平还有待提高;二是
工作作风、效率有待改进。对存在的问题,号召从党员做起,做到边学边改。使我局的整体形象、队伍素质、精神面貌有明显的改变,有效地推进了全局各项工作。
四、认真总结,建章立制。问题找出后,我局采取了三项措施,一是加强学习,提高素质;二是制定
整改措施,强化改进;三是建章立制,规范行为。针对自查发现的问题,进一步完善和创新岗位目标责任制、持证上岗制、首问负责制、一次告知制、办事公开制、服务承诺制、重要岗位AB岗制、否定报 ……(未完,全文共1073字,当前仅显示682字,请阅读下面提示信息。
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