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街道开展廉政文化建设工作总结

发表时间:2013/1/4 10:33:41
目录/提纲:……
一、廉政文化“五个一”工程开展情况
(一)明确工作目标
(二)树立一个理念
(三)营造一种氛围
(四)建立一套制度
(五)搭建一个平台
(六)培养一批典型
二、廉政文化“五个一”工程存在的主要问题
三、下一步加强街道廉政文化建设的工作计划
(一)做好青阳社区申报全市廉政文化社区的各项工作
(二)创建廉政文化进家庭示范单位
(三)深化廉洁奉公、勤政为民主题教育活动
(四)推进学习型廉政机关建设
(五)创新开展好街道机关廉政文化建设的各项工作
……
丰乐街道廉政文化
“五个一”工程开展情况汇报

从4月20日起,丰乐街道按照区纪委的有关要求,高度重视,行动迅速,在全街机关干部开展廉政文化建设“五个一”工程,细化工作目标,紧扣时间节点,树立一个理念、营造一种氛围、建立一套制度、搭建一个平台、营造一个典型,推进党风廉政建设和反腐败工作健康发展,保持风清气正的良好局面, 树立“坚持廉政让群众放心,做好服务让群众满意”的理念,为全街加强和创新社会管理提供强有力的政治组织保障。
现将有关工作开展情况汇报如下:
一、廉政文化“五个一”工程开展情况
(一)明确工作目标。街道在4月18日召开了班子会,研究和部署廉政文化建设“五个一”工程的各项工作任务,确定领导小组和办公室。领导小组组长由街道党工委书记尹宏武、街道主任万家斌担任,常务副组长由街道党工委副书记王晓华担任(后由于工作调整由街道党工委副书记雍宏伟担任)、副组长由街道班子成员组成,办公室主任由党群工作部部长担任,成员由街道机关各科科长、社区书记、社区工作站站长组成,明确责任分工和责任内容。尹宏武书记指出全街廉政文化建设工作要以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“廉洁奉公、勤
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的意识转化为落实承诺的具体行动;社区工作站工作人员作为街道的派出机构,承担了街道延伸到社区的各种公共服务职能,要争做便捷、高效、透明的居民事务办理平台;社区工作人员要坚持每日深入网格,将群众的需求当成“指南针”,将“单向服务”变成“互动沟通”,“串百家门,知百家情,管百家事,解百家难,暖百家心”,在帮困、扶幼、养老、助残等社会公益事业领域开拓项目。比为民服务的态度:始终密切联系群众,真情服务群众,努力造福群众;坚持以微笑为标尺,待人接物时做到一把椅子让人、一杯开水敬人、一张笑脸迎人,来有迎声、问有答声、走有送声,坚持说好每一句话、待好每一个人、干好每一项工作、公平公正处理好每一件事,工作不推诿、困难不回避、矛盾不上交。比真抓实干的力度:提倡“马上就办、一定办好”的工作理念,切实做到紧急事马上办、分内事主动办、突发事立即办、重大事跟踪办,不让领导安排的工作在自己手中延误、不让紧急工作在自己手上积压、不让各种差错在自己身上发生、不让各种不良风气在自己身上出现、不让丰乐街道形象因自己受损。比无私奉献的程度:牢固树立爱岗敬业、诚实守信、公正公道、服务民生的职业操守,说实话、办实事、讲实效、求实绩,立足本职,扎实工作,开拓创新,无私奉献,以创先的经线、争优的纬线,努力争创一流工作业绩。比清正廉洁的纯度:一贯坚持以廉政准则为标尺,自筑“防火墙”,自设“高压线”,秉公用权,严格自律,清正廉洁,不断提高思想道德修养,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为。我们要全面倡导低碳环保的工作生活方式,自觉节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一粒米。比争当典型的热度:以“政治坚定、业绩突出、清正廉洁、群众拥戴”为标尺,争当勤廉兼优、人民群众满意的典型。街道办事处在6月份将对典型进行评选,对事迹进行宣传、对做法进行归纳、对经验进行提炼,掀起“勤奋工作、崇廉倡廉”的新热潮,为推动丰乐街道各项工作水平的不断提高提供坚强有力的政治保证和动力支持。四是组织一次学习讨论。通过围绕再次学习潘作良同志事迹、以及丰乐街道青阳社区老党员张问卿同志先进典型开展座谈讨论,引导全街公职人员向潘作良同志学习,向身边先进典型张问卿同志学习,不断增强服务意识,不断提高管理水平和服务质量争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部,争创工作一流、群众满意的好集体好部门。五是做一次庄严承诺。街道刚刚开展完对领导干部上报的房产、婚姻、出国、公务用车、经商办企业等廉洁自律情况进行专项检查,为此,5月2日街道班子会上,街道9名领导干部借此次廉洁奉公,勤政为民活动的开展,再次庄严承诺自觉接受组织和群众的监督,严格管好自己,不用职权和职务上的影响为他人谋取非法利益提供便利和条件;严格管好自己的配偶、子女及身边工作人员,严格遵守有关从业规定;不准配偶、子女利用自己职权和职务上的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。六是开展一次网格工作人员业务知识培训。从5月5日开展,我们以街道科长为主要授课人,组织社区全体网格工作人员,开展社会保障、医疗救助、廉租房、低保等政策法规和业务知识的学习。通过学习,更好发挥好网格工作人员服务民生作用,让居民群众在第一时间了解到党和政府的惠民政策,真正从了解居民所需入手,做到居民的意见有人倾听,困难有人关注,问题有人解决,形成齐抓共管的工作局面,实现网格与居民之间的零距离服务,织出一件为民服务的“贴心衣”。
(三)营造一种氛围。(5月6日至5月31日)一是根据区纪委下发的屏保程序,我们为街道的所有电脑安装了屏幕保护软件,该屏幕保护以图片为主要表现方式,配以发人深省的廉政警言警句,以浅显易懂的形式,时刻提醒大家认真履行工作职责,自觉防微杜渐,切实远离腐败,做到警钟长鸣。首先,实现了廉政教育经常化。工作人员每天只要开机,首先看到的内容就是廉政“屏保”内容。其次,实现了廉政教育直观化。廉政“屏保”不是死板教条地讲法讲纪律,而是用生动的形象、含蓄的内容使工作人员从图像去领悟、去反醒,具有很好的警示效果。再次,实现了廉政教育人性化。全街公职人员在轻松愉快的氛围中感受廉政文化,切实做到“眼前常现廉文、胸中常怀廉心、监管常伴廉行”,对改进机关作风、优化政务环境,推动执行力建设深入开展起到了积极的促进作用。二是在每间办公室门口悬挂廉政风险防控警示 ……(未完,全文共6511字,当前仅显示2286字,请阅读下面提示信息。收藏《街道开展廉政文化建设工作总结》