街道机关廉政文化建设工作总结9

目录/提纲：……
一是高度重视
二是分步实施
一要求，分步实施，确定每一阶段的重点工作，认真组织实施
三是突出重点，把握关键环节，确保“五个一”活动出亮点、求实效
一、主要做法
（一）树立理念
一是开一次动员大会
二是组织一次学习讨论
三是做一次庄严承诺
（二）营造氛围
（三）搭建平台
五是查一回廉洁问题，对照廉政档案查找自己勤政廉政方面存在的主要问题
（四）建立制度
（五）选树典型
三、存在的问题和建议
四是领导干部以及工作人员轮岗较快，廉政风险防控警示牌需要适当更新
四、下一步工作思路和打算
……
滨河街道廉政文化建设
“五个一工程”工作总结9

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础作用，不断增强全街道的廉洁意识，进一步推动街道党风廉政建设和反腐败工作，滨河街道以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，围绕中心、服务大局，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，严格按照区纪委廉政文化建设“五个一工程”活动方案要求，深化反腐倡廉工作，为街道经济社会又好又快发展营造良好的氛围和环境。一是高度重视。区纪委文件下发后，我街立即召开了由街道领导班子成员和社区干部等参加的动员大会，并结合滨河街道实际情况，研究制定了切实可行的《滨河街道廉政文化建设“五个一工程”工作方案》，明确了任务，落实了责任。二是分步实施。按照区纪委统一要求，分步实施，确定每一阶段的重点工作，认真组织实施。三是突出重点，把握关键环节，确保“五个一”活动出亮点、求实效。
一、主要做法
（一）树立理念。为树立“坚持廉政让群众放心，做好服务让群众满意”的理念，我们扎实推进“廉洁奉公、勤政为民”主题教育活动的各项
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作人员强化自觉遵守、模范执行《廉政准则》的意识，从而保证廉政宣传教育入脑入心，处处荡漾廉政清风。四是我们按照区纪委统一部署和制作的样本，我们在街道每台办公电脑上安装了反腐倡廉内容的屏幕保护，该屏幕保护以图片为主要表现方式，配以发人深省的廉政警言警句，以浅显易懂的形式，时刻提醒大家认真履行工作职责，自觉防微杜渐，切实远离腐败，做到警钟长鸣。五是在每间办公室门口悬挂廉政风险防控警示牌，要求各科室人员按在岗与否及时调整红色箭头。时刻警示干部廉洁从政，提升广大干部的精神境界，确保权力运行到哪里，风险防范就跟到哪里，教育监督就落实到哪里，从而推动干部职工由被动接受监督到逐步向主动防范转变。
（三）搭建平台。滨河街道依托廉政档案资源，建立了反腐倡廉教育工作平台。一方面，为切实加强我街党风廉政建设，强化对领导干部的监督，提高领导干部廉洁从政的自觉性，根据区纪委的有关规定，我们还建立了领导干部廉政档案，通过个人述廉、组织考核、群众监督等渠道，加强对街道内领导干部廉洁自律工作的日常管理和检查监督，及时掌握领导干部廉洁从政的状况，为任免、使用、奖惩干部提供参考或依据，更好地为滨河街道党风廉政建设和完成各项工作任务服务。另一方面，街道依托廉政档案资源，建立了反腐倡廉教育工作平台。我们给受教育者设计了理论教育、主题教育、示范教育、警示教育、自我教育相结合教育内容。一是学一次领导讲话，学习了崔隆书记在区纪委全会上的讲话精神；二是读一遍《廉政准则》，全体干部读一遍《廉政准则》，学习《廉政准则》中“52个不准”的具体内容；三是听一讲先进事迹，学习全街勤廉兼优先进典型街道妇联副主席郑萍的优秀事迹；四是看一个警示案例，大家根据自身的实际情况，在警示教育基地选择性地收看了《蜕变与悔悟》等腐败案警示录，通过观看教育片，督促干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清醒的头脑和高度警觉，构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线，做廉洁自律的表率；五是查一回廉洁问题，对照廉政档案查找自己勤政廉政方面存在的主要问题。丰富的教育内容，实现了对领导干部全方位、多角度的反腐倡廉教育。通过警示教育，使党员领导干部受到心灵的震撼，使党员领导干部的廉政意识真正入脑入心，从而达到教育人、感化人的目的。
（四）建立制度。廉政制度是加强和改善党的领导、提高党的执政能力的有效途径，是深入开展反腐倡廉工作的根本保证。我街结合立足新实践、研究新情况、解决新问题，制定了廉政培训教育、民主生活会、述职述廉、个人事项报告、廉政谈话、机关工作人员问责、民主评议、领导干部廉政评价、社会监督等廉政制度，同时，结合自身情况，坚持科学论证,保证实用有效,避免形式主义，制定了廉政谈话角工作制度、领导干部廉政档案管理制度、全员诫勉制度等五项其它方面的廉政制度。同时，我们将各项制度装订成册，发放到每名工作人员手中。在建立制度的同时，组织机关工作人员以科室为单位对各项制度进行学习讨论，促其养成廉洁从政良好习惯。通过建立和实行各项廉政规章制度，把《廉政准则》要求融入权力行使的各个环节，加强制度建设和创新，规范党员干部从政行为，同时也将将廉政文化的熏陶感染和制度的刚性约束相统一，扩大和巩固廉政文化建设的成果。
（五）选树典型。为进一步加强我街先进典型培养工作，按照区纪委、区委宣传部制定下发的相关文件，我们制定了《滨河街道勤廉兼优先进典型的评选方案》，通过组织发动、广泛挖掘、重点培养、投票选举等方式，评选郑萍同志为滨河街道勤廉兼优先进典型，郑萍同志现任滨河街道妇联副主席，自1977年参加工作以来，不断加强自身修养、内强素质、外树形象，以高尚的道德品质、求真务实的工作态度，在党风廉政建设中起到了模范带头作用。为使大家学有榜样，赶有目标，我街设立了宣传栏对郑萍同志的先进事迹进行广泛宣传，真正发挥典型的示范引导作用。全街广大干部职工以先进为榜样，树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，在全街形成坚持原则、爱岗 ……（未完，全文共4221字，当前仅显示2132字，请阅读下面提示信息。收藏《街道机关廉政文化建设工作总结9》）