街道廉政档案建立工作开展情况汇报及制度

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）加强组织领导
（二）完善工作体系
（三）确定建档对象
（四）精心设计内容
七是民主生活会情况八是表彰奖励情况九是廉政培训情况十是其他廉政方面情况
（五）加强信息采集
一是本人填报关
三是责任追究关
（六）加强档案管理
二是廉政档案编号按编码表进行排列
三是完善相关管理办法
二、存在问题
三是廉政档案的作用发挥需要我们积极探索
三、下一步工作打算
（一）将廉政档案警示教育基地
（二）加强廉政档案日常管理
（三）发挥廉政档案教育作用
一是强化领导干部自我教育
二是开展领导干部警示教育
三是实施领导干部跟踪教育
（四）发挥廉政档案的监督作用
三是为查办案件提供依据
（五）发挥廉政档案参考作用
二是与科级领导干部廉政评价相结合
9、廉政培训情况10、其他廉政方面情况
5、廉政档案要统一编制案卷目录
……
街道廉政档案建立工作开展情况汇报及制度

建立健全科级领导干部廉政档案是加强党风廉政建设的一项基础性工作，是规范科级领导干部廉洁自律管理，健全约束机制的重要举措，对于客观评价科级领导干部廉政状况，推进惩防体系建设具有重要意义。为此，丰乐街道以建立廉政档案为抓手，对科级领导干部开展全方位、多角度、深层次的监督和管理，进一步增强了领导干部廉洁自律意识，推进了领导干部廉政建设。
一、主要工作开展情况
（一）加强组织领导。在5月7日的领导班子会上，尹宏武书记对建立街道科级领导干部廉政档案做了重要部署，尹书记强调建立街道科级领导干部廉政档案是完善监督体系，规范干部廉洁自律管理，健全约束机制的重要举措，是动态了解和全面客观掌握街道科级领导干部，特别是下基层锻炼科级干部廉政情况的基础性工作；也是加强并深化监督工作，发挥街道科级领导干部在党风廉政建设中引领示范作用的必然要求。
（二）完善工作体系。建立科级干部廉政档案建设是一项复杂的系统工程，只有加强组织领导，统筹各方力量，才能把工作做好做扎实。为此，我们把科级干部廉政
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偶、子女及其配偶投资情况登记表；配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居有关情况登记表；子女与外国人、港澳台居民通婚情况登记表；年度述职述廉情况；领导干部诫勉教育或效能告诫谈话情况登记表；领导干部信访及惩处责任追究情况登记表；干部离任审计或任期经济责任审计情况登记表；参加民主生活会情况登记表；干部廉政培训情况；其他需要报告和说明的事项等等。
（五）加强信息采集。在廉政档案采集方面，注重把好各道关口：一是本人填报关。通过深入教育，提高领导干部对建立廉政档案的认识，从思想上自觉接受监督和管理，以对组织、对单位、对家庭和对自己高度负责的态度，由科级领导干部本人如实填报相关廉政信息。二是党群工作部审核关，科级领导干部廉政信息由党群工作部负责初审，分管副书记进行复审、书记批准后装入科级领导干部廉政档案，并收集全有关的电子表格。三是责任追究关。我们对科级领导干部廉政档案填写不清楚的，要求重新填写，出现本人实际情况与填报情况严重不符以及有意谎报、瞒报的，将追究本人责任。
（六）加强档案管理。一是廉政档案材料统一使用A4规格的办公用纸，使用蓝黑颜色或碳素墨水填写，不能使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝色墨水和复写纸书写。二是廉政档案编号按编码表进行排列。卷内文件材料要按档案类别排列，固定每份材料的排列位置。每一类中的材料编制了类别、件号、表号、序号和起止页号。三是完善相关管理办法。在更新管理方面：个人事项报告、经济责任审计、廉政谈话、信访惩处等随时发生、随时报送；民主生活会、廉政方面受到区以上表彰奖励、廉政培训、其他应该归到廉政档案的材料等每季度报送一次；年度述职述廉每年报送一次，个人和家庭基本情况要按要求时间报送。在查阅借阅方面，凡因领导干部的考察、任免、调动、组织处理、案件调查及评先选优等情况，经主管领导批准，可以查阅和借阅领导干部廉政档案；在移送制度方面：科级领导干部职务变动或工作调动后，应及时更新廉政档案或将廉政档案转给新的主管单位；领导干部晋级、退休、辞职、病故或被撤销党内职务、开除党籍，行政降级、撤职、开除公职，其廉政档案应继续保存三年。三年后经登记造册按有关规定处理。
二、存在问题
一是由于办公条件有限，未单独设置廉政档案室，廉政档案柜摆放在党群工作部的一角、b_m性需要加强，我们在条件允许的条件下将积极予以改善；二是电子表格方面仅仅采用文件夹的形式存储，未配备廉政档案管理系统，所以不便我们利用软件检索分析廉政档案、对科级领导干部个人廉政存在的问题及时采取提醒或廉政谈话的方式予以纠正；三是廉政档案的作用发挥需要我们积极探索。为避免科级干部廉政档案成为死档案，我们将切实用好廉政档案，发挥其警示教育功能，将其作为干部奖惩、任用的重要依据，并为社会监督提供便利条件。四是科级廉政档案内容主要依靠的是干部自填，按时更新还需凭借干部的自觉性，为此，我们要经常开展教育科级领导干部廉洁自律教育，督察他们做到警钟长鸣，正确使用组织赋予的权力。
三、下一步工作打算
（一）将廉政档案警示教育基地。配备廉政书籍、警示教育片、廉政宣传标语等必备物品。具体做到五个一：即学一次领导讲话，学习省市有关领导干部在警示教育大会上的讲话；读一遍《廉政准则》，学习《廉政准则》中52个不准的具体内容；听一讲先进事迹、学习勤廉兼优的先进典型事迹‘看一个警示案例，观看与自己存在问题相近的警示案例；查一回廉洁问题，对造自己的廉政档案认着查找勤政廉政方面存在的问题。通过警示教育，使党员领导干部的廉政意识真正入脑入心。
（二）加强廉政档案日常管理。在廉政档案日常管理方面，为加强领导干部廉政档案的日常管理，我们将按照《档案法》和《b_m法》的要求，选派专人负责管理，建立规章制度，对档案的出入存放、查询使用、信息b_m、人员职责、材料报送以及档案管理的程序、方法等作 ……（未完，全文共5848字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。收藏《街道廉政档案建立工作开展情况汇报及制度》）